||3|| Formation : Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise de l'organisme Cabinet Social (Carif-Oref)


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Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Ces actions de formation permettent de bénéficier de prestations allant de l'aide au montage du projet à l'appui pour le démarrage, le développement et la pérennisation d'une entreprise.

Programme de la formation :
Le formateur opère des ajustements dans le contenu et la forme des cours ainsi que dans le passage d'une phase à l'autre,
en fonction du niveau initial puis de l'avancée du bénéficiaire. Le programme d'apprentissage est alors ajusté au temps
imparti, mais aussi à l'objectif individuel du bénéficiaire, travailleur social créateur d'entreprise, à son contexte de
travail de porteur de projet et à ses freins personnels et professionnels. Dans tous les cas, le programme comporte
4 thématiques abordées successivement et pouvant être décrites comme suit :
1. Concevoir un projet d'innovation sociale en libéral : étapes du projet de création d'entreprise
- Procéder par étapes et dans le temps : analyse de success stories et de situations d'échec
- Social Business Plan : comment agir à chaque étape, et réagir à chaque fin d'étape
- 3 clés d'un projet ''bien ficelé'' et ajusté : réalité, sens et modifications
- Préparation à la post-création d'entreprise, préparation au développement de l'activité
? bilan du travailleur social créateur d'entreprise
2. Etre entrepreneur et travailleur social
- Spécificités législatives : obligations, possibilités et impossibilités
- Spécificités déontologiques : obligations, possibilités et impossibilités
- ESS, association, auto-entrepreneuriat, CESU : exemples, contre-exemples et faux-amis
- But lucratif, éthique et posture professionnelle
? bilan du travailleur social créateur d'entreprise
3. Etre travailleur social et entrepreneur
- Questions de légitimité, de crédibilité et de pratique auto-questionnée
- Gestion des rapports avec les pairs non-indépendants
- Projet réalisable, projet viable, projet rentable
- Quid des experts en finance, en comptabilité, en assurance,... ?
? bilan du travailleur social créateur d'entreprise
4. Faire connaître, se faire connaître, se faire reconnaître
- Segments de marché, positionnement sur le marché, valeur ajoutée
- De l'invisibilité à l'évidence : communiquer l'innovation sociale
- Ethique de la promotion, et de la rencontre des besoins sociaux
- Partenariats perdants, partenariats compromettants, partenariats gagnants
? bilan du travailleur social créateur d'entreprise
Il s'agira pour chacune des thématiques de découvrir et d'analyser les difficultés soulevées, mais aussi
d'explorer et d'apprendre à utiliser des outils d'aide à la résolution de ces problèmes, en déterminant ceux [...]

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Elleestdispenséeà 100% enprésentiel(àLyon69007),à100% à distance(partéléphone),ouen mixteprésentiel/àdistance.

Durée : 30 heures totales
La formation est un ensemble indivisible de 15 séances de 2 heures, soit 30h, réparties sur une période pouvant aller de 2 à 4 mois.

Formation en partie présentielle et à distance

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission :
Le niveau d'entrée est celui du Diplôme d'Etat obtenu préalablement.

Conditions spécifiques et prérequis :
Les prérequis à cette formation sont :
- la possession d'un Diplôme d'Etat en Travail Social (ou de son équivalence pour les diplômes étrangers). Cf. http://social-sante.gouv.fr/metiers-et-concours/les-metiers-du-travail-social/article/diplomes-et-formations
- le diagnostic personnel d'un manque de connaissance ou de prise en compte des liens et éléments pratiques sus-cités, qu'ils soient existants ou à mettre en place
- la volonté de parfaire ses connaissances
- un projet d'entreprise nécessitant l'optimisation du positionnement et des actions
- l'acceptation de questionner son propre positionnement et ses actions
La validation de ces prérequis est effectuée par Cabinet Social avant toute prise en charge, au travers d'un entretien préalable, téléphonique, d'une durée d'une demi-heure, suivi de l'envoi d'une copie du Diplôme d'Etat du bénéficiaire et de son attestation sur l'honneur de son droit d'exercer cette profession, par e-mail à contact@cabinet-social.fr.

Lieu de réalisation de l'action
Cabinet Social
63 rue André Bollier
69307 Lyon 7e cedex
Téléphone fixe : 06 49 84 07 53
Site web : http://cabinet-social.fr/


Contacts
Contacter l'organisme formateur :
Cabinet Social
SIRET : 79760530000020
Responsable : Mme Stéphanie Ladel

Portable : 06 49 84 07 53



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour tous les publics
Code CPF 203 - CPF (accessible à tous)
Validité du 01/01/2017 au 31/12/2020 - Toutes les régions
Branches professionnelles : toutes


Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/10/2017 au 31/12/2018
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Cabinet Social
63 rue André Bollier
69307 Lyon 7e cedex

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
Cabinet Social
SIRET : 79760530000020

63 rue André Bollier
69307 Lyon 7e cedex
Téléphone fixe : 06 49 84 07 53
Site web : http://cabinet-social.fr/


Date de mise à jour : 17/04/2018, Ref : 26_99983
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 93561
En savoir plus
  • Information fournie par :
    CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes

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