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TP Conseiller(ère) en insertion professionnelle

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion. Il/elle prend en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits....
Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle travaille dans différentes structures : missions locales, PAIO, centres d'hébergement et de réinsertion sociale, plans locaux d'insertion par l'économique, collectivités territoriales, associations et entreprises d'insertion, organismes de formation, antennes emploi... .
Il /elle accueille des publics variés : jeunes, demandeurs d'emploi de plus de 25 ans, adultes en reconversion ou en transition professionnelle, salariés ou non, travailleurs handicapés, sortants de prison. Il/elle les accompagne dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle développe des relations avec des employeurs de son secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion.
Enfin, il/elle participe au montage et à la conduite de projets qui répondent à des finalités d'insertion et s'inscrivent dans des problématiques de développement local.

Programme de la formation :
La formation se compose de 4 modules, complétés par 4 périodes en entreprise.
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé : information et orientation des personnes et des groupes sur des ressources en matière d'insertion - analyse de la demande et identification des besoins de la personne - veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - identification et mobilisation d'un réseau de partenaires pour optimiser les réponses - traitement administratif et écrits professionnels liés à l'activité (7 semaines).
Période en entreprise (3 semaines).
Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : construction et contractualisation avec les personnes de leur parcours d'insertion - conduite d'entretiens d'accompagnement centrés sur la personne - préparation et animation d'ateliers thématiques favorisant l'insertion - analyse de sa pratique professionnelle (5 semaines).
Période en entreprise (3 semaines).
Module 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : prospection auprès des employeurs et développement de modes de collaboration sur un territoire - appui technique aux employeurs en matière de recrutement - intégration du salarié dans son environnement professionnel (5 semaines).
Période en entreprise (2 semaines).
Module 4. Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion : participation à la conception et à la mise en œuvre de projets répondant à une problématique de territoire, de structure ou de public - participation à la réalisation du projet et animation de réunions avec les partenaires du projet (4 semaines).
Période en entreprise (4 semaines).
Session d'examen (1 semaine).
CERTIFICATION

L'ensemble de ces modules (4 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau III (BTS/DUT) de conseiller/ère en insertion professionnelle .
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues

Validation et sanction :
TP Conseiller(ère) en insertion professionnelle

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 35 heures hebdomadaires
1125 heures

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission :
Dossier de candidature, évaluations, entretien.

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
\n\nImmersion significative dans le métier (expérience professionnelle ou bénévolat) et/ou réalisation d'une/plusieurs période(s) d'immersion (PMSMP, stage...)\nDiplôme de niveau IV minimum\nPermis B requis\nAptitudes à l'écoute, à l'empathie, bienveillance et non jugement\nCapacités à développer des relations interpersonnelles et à travailler en équipe\nCapacités à prendre du recul par rapport à ses propres réussites ou échecs\nCapacités à réfléchir sur soi et à se remettre en cause\nCapacités à rédiger des rapports, faire des synthèses, se constituer ses propres ressources à partir de recherches personnelles\nDisponibilité pour réussir la formation, capacité à gérer une charge de travail personnelle conséquente\nPratique d'un traitement de texte et consultation internet souhaitées\n\n\n N.B : Une trop grande fragilité psychologique est contre-indiquée pour intégrer la formation\n\n

Lieu de réalisation de l'action
Rue du Général Micheler
51100 Reims
Responsable : AFPA de Reims

Téléphone fixe : 39 36
Fax : 03 26 07 17 84
Site web : http://www.afpa.fr


Restauration : OUI
Hébergement : OUI
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
Rue du Général Micheler
51100 Reims
Responsable : marie-noelle.parizot@afpa.fr

Téléphone fixe : 39 36
Fax : 03 26 07 17 84
Site web : http://www.afpa.fr



Contacter l'organisme formateur :
Rue du Général Micheler
51100 Reims
Téléphone fixe : 39 36
Fax : 03 26 07 17 84
Site web : http://www.afpa.fr



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 139434 - CPNEF de la branche des organismes de formation
Validité du 24/12/2014 au 31/12/2017 - Toutes les régions

Code CPF 18449 - CPNE du travail temporaire
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017 - Toutes les régions

Code CPF 160492 - CPNEF de la branche des ateliers et chantiers d'insertion
Validité du 01/11/2015 au 31/12/2017 - Toutes les régions

Code CPF 162877 - Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Validité du 10/12/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions

Code CPF 143509 - CPNEF des régies de quartier et de territoire
Validité du 30/03/2016 au 23/03/2018 - Toutes les régions

Code CPF 141613 - CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Validité du 03/06/2015 au 31/12/2017 - Toutes les régions


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour tous les publics
Code CPF 161366 - COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions
Branches professionnelles : toutes


Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 02/10/2017 au 29/06/2018
Du 05/10/2016 au 30/06/2017
Organisme responsable
AFPA de Reims
Rue du Général Micheler
51100 Reims
Responsable : HURE CELINE

Téléphone fixe : 39 36
Fax : 03 26 07 17 84
Site web : http://www.afpa.fr


Date de mise à jour : 13/06/2017, Ref : 08_1000019529
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 80539
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GIP ARIFOR
  • logo carif
  • Téléphone : 03 26 21 73 36

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