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Titre professionnel RNCP niveau II Responsable en gestion

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
- Maîtriser les procédures et processus permettant de préparer et de conduire un projet, d'encadrer des équipes et de gérer les moyens humains et budgétaires mobilisés ; - Appréhender les techniques de gestion et de suivi des relations commerciales et des réseaux de distribution ; - Comprendre les aspects théoriques et pratiques permettant de développer et de mettre en place des outils d'audit, d'étude et de conseil au sein d'une entreprise, afin d'optimiser le fonctionnement de celle-ci ;- Acquérir les compétences en gestion, en management et en organisation des ressources humaines nécessaires pour assurer les fonctions de responsable ou d'adjoint au responsable administratif et financier d'une PME.
Compétences visées
1. Elaboration et conduite de la stratégie d'un projet / d'une entité. - définir des objectifs globaux et élaborer une stratégie de développement - piloter et évaluer un projet / une entité - identifier et mettre en oeuvre des partenariats pertinents - rechercher et exploiter les informations issues d'une veille stratégique
2. Conception et conduite de la politique marketing et commerciale. - élaborer et réaliser une veille marketing et des études de marché qualitatives et quantitatives pour préparer ou contrôler une décision marketing - élaborer un plan marketing et le mettre en oeuvre - définir et animer une gestion efficace de la relation client - assister la force de vente dans la stratégie de vente
3. Pilotage administratif et financier d'une entité.- appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion- élaborer les procédures de gestion administrative et comptable- utiliser les leviers d'optimisation des ressources internes - réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix d'investissements
4. Management et organisation des ressources humaines.- analyser le fonctionnement d'organisation du travail d'une entité et établir un diagnostic - utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines- appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail.

Programme de la formation :
Année 1
Comptabilité et analyse financière
Règles générales du droit des contrats
Action commerciale internationale
Management processus et organisation de l'entreprise
Mercatique I : concepts et études marketing
Les mécanismes de l'économie contemporaine
Finance d'entreprise : gestion et politique financière
Année 2
Comptabilité et contrôle de gestion : initiation I
Comptabilité et contrôle de gestion : initiation II
Principaux contrats de l'entreprise
Gestion des hommes I
Mercatique II : stratégie marketing
Principes généraux et outils du management d'entreprise
Expérience professionnelle

Validation et sanction :
Titre ou diplôme homologué

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 1100 heures totales
110 heures

Modalités de l'alternance :
En centre de formation;En entreprise;En alternance (Centre et Entreprise)

Formation en partie présentielle et à distance

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Collectivité territoriale - Conseil régional


Conditions de prise en charge :
PPAE (ex PARE-PAP);CPF;Contrat de professionnalisation;Plan de formation Entreprise;Autres;Formation supérieure

Frais restants à la charge du stagiaire : Participation stagiaire demandé

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié

Niveau d'entrée : niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis :
- Etre titulaire d'un diplôme bac+2 (Cnam ou autre établissement) ou d'une certification professionnelle de niveau III enregistrée au RNCP
- ou par la VAE (validation des acquis de l'expérience)
- ou par la VAPP (validation des acquis professionnels)
- Des dispenses d'unités d'enseignement peuvent être accordées par la VES (validation des études supérieures)

Modalités d'accès : Accessible en contrat de professionalisation

Lieu de réalisation de l'action
Formation en partie présentielle et à distance
18 rue Claude Chappe
ZAC 2000 - BP 274 - 97827 Le Port Cedex
97420 Le Port
Responsable : Amand BENARD
CNAM

Téléphone fixe : 02 62 42 28 37
Fax : 02 62 55 68 27
Site web : http://www.cnam.re


Contacts
Contact sur la formation :
18 rue Claude Chappe
ZAC 2000 - BP 274 - 97827 Le Port Cedex
97420 Le Port
Responsable : Amand BENARD

Téléphone fixe : 02 62 42 28 37
Fax : 02 62 55 68 27
Site web : http://www.cnam.re



Contacter l'organisme formateur :
Centre Régional du Conservatoire National des Arts et Métiers de La Réunion
SIRET : 44338132200025

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 247101 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 16/09/2019 au 12/09/2020
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
18 rue Claude Chappe
ZAC 2000 - BP 274 - 97827 Le Port Cedex
97420 Le Port


Periode d'inscription : du 03/06/2019 au 31/10/2019
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
CNAM
SIRET : 44338132200025

18 rue Claude Chappe
ZAC 2000 - BP 274 - 97827 Le Port Cedex
97420 Le Port
Responsable : Amand BENARD

Téléphone fixe : 02 62 42 28 37
Fax : 02 62 55 68 27
Site web : http://www.cnam.re


Ref : 25_98S1903437
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 31512
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF de la Réunion
  • logo carif
  • Téléphone : 02 62 28 30 47

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