||3|| Formation : Titre professionnel horloger(ère) de l'organisme Centre de réadaptation professionnelle "la Passerelle" - Association pour l'insertion socio-professionnelle (CRP - CPO - AISP) (Carif-Oref)


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Titre professionnel horloger(ère)

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
L'horloger réalise :
  • l'assemblage et le réglage de montres ou de mouvements
  • l'entretien, la réparation de montres qui présentent un dysfonctionnement
Dans l'assemblage et le réglage de montres ou de mouvements, l'horloger travaille sur des montres neuves lors des phases de montage final des produits, de réglage et mise au point des complications.
Dans l'entretien et la réparation de montres, son travail comprend une phase de diagnostic consacrée à l'identification du ou des dysfonctionnements ainsi que des causes et une phase de réparation : commande de pièces, démontage, nettoyage, remontage, réglages, huilages, contrôles.
Son intervention est cadrée par les procédures et règles en vigueur propres à l'entreprise dans laquelle il travaille ou propres aux marques horlogères sur lesquelles il est habilité à intervenir.
Il est responsable des choix techniques et des réglages qu'il effectue. Il travaille avec soin et propreté.
L'horloger exerce son emploi :
  • dans un atelier de réparation agréé par une ou plusieurs marques
  • dans le service après-vente d'une marque horlogère
  • dans un atelier de montage de montres neuves au sein d'une manufacture horlogère
  • à son compte, en tant qu'artisan
  • dans une boutique d'horlogerie bijouterie
Il peut être « habilité » par une ou plusieurs marques d'horlogerie, ce qui lui permet d'accéder à leurs documentations techniques et d'obtenir des pièces de rechange. Il doit périodiquement retourner effectuer un stage ou participer à des réunions pour se tenir au courant des innovations dans les techniques de montage, de réparation, de contrôles.
Il travaille en général seul et de façon autonome. Ses tâches sont variées du fait de la diversité des appareils à réparer. L'emploi s'exerce principalement en position assise, devant un établi spécifique. Le milieu d'intervention est souvent éclairé artificiellement et la situation de travail nécessite une attention visuelle permanente. L'activité requiert très fréquemment l'utilisation d'une loupe et de petits outils spécifiques tels que : brucelles, tournevis ; ainsi que d'appareils de mesure et de contrôle. C'est un métier généralement sédentaire.
Suivant le contexte dans lequel il travaille, il peut être amené à être en contact direct avec la clientèle : informer un client sur un produit ou service horloger par exemple réaliser et expliquer un devis de réparation.

Programme de la formation :
La formation qui n'est pas modulaire comporte les apprentissages suivants qui permettent l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice du métier :
? Micromécanique : 530 heures - Apprentissage et réalisation de pièces de montres, ou d'outils spécifiques en utilisant l'outillage et les machines usuels de la profession (limes, tour, perceuse…). Utilisation des instruments de traçage, de mesure et de contrôle.
? Montre mécanique : 870 heures - Étude et analyse technologique des montres mécaniques haut de gamme. Démontage, montage, maintenance, diagnostic, réparation, réglage.
? Chronographe : 250 heures – étude et analyse technologique des différents chronographes mécaniques et électroniques du marché. Démontage, montage, maintenance, diagnostic, réparation, réglage.
? Montre électronique : 200 heures – étude et analyse technologique des montres électroniques haut de gamme. Démontage, montage, maintenance, diagnostic, procédure de tests, réparation, réglage.
? Emboîtage : 130 heures - Précautions à prendre lors du "déboîtage" et de "l'emboîtage" des montres de grande valeur, contrôle et restauration de l'étanchéité, rafraîchissement et nettoyage des boîtes et bracelets.
? Connaissances professionnelles et technologie : 380 heures – Relation entre les différents organes des montres et fonctionnement, exécution de calculs professionnels, rédaction de rapports d'intervention. Connaissances des matériaux. Lecture et analyse des dessins utilisés dans la profession.
? Gestion technique, commerciale et organisationnelle : 210 heures – Rôle et organisation d'un S.A.V., gestion technique et économique. Contact avec clients et fournisseurs. Réalisation d'un diagnostic et d'un devis. Animation d'une équipe et apport d'un soutien technique.
Cette certification est composée de :
  • CCP 1. Assembler et régler des montres
  • CCP 2. Réparer des montres

Certification (lien) : Lien vers une ressource externe
Partenariat(s) :Cette formation se déroule en partenariat avec le WOSTEP de Neuchâtel.

Validation et sanction :
Titre professionnel homologué de niveau V et/ou
Certificat de compétences professionnelles (CCP)

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 2940 heures totales
Préformation : 520 h (15 semaines) intégrée en début de cette formation de 2200 h (63 semaines)

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions d'accès
Public(s) : Handicapé
Cette formation, ouverte en priorité aux adultes travailleurs handicapés orientés par la CDAPH peut recevoir d'autres publics selon les places disponibles.[...]

Conditions spécifiques et prérequis :
Accessible dans le cadre d'une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE) : justifier de 3 années d'expérience professionnelle

Lieu de réalisation de l'action
Centre de réadaptation professionnelle
24 route de Thônes
74940 Annecy-le-Vieux
Téléphone fixe : 04 50 64 04 00
Fax : 04 50 64 03 54
Site web : http://www.aisp-passerelle.fr/


Restauration : Restauration possible
Hébergement : Hébergement possible
Accès handicapés : oui

Contacts
Contacter l'organisme formateur :
Centre de réadaptation professionnelle "la Passerelle" - Association pour l'insertion socio-professionnelle
SIRET : 77662715000027

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 147497 - CPEFP de la couture
Validité du 02/07/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions

Code CPF 190509 - CPNE commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
Validité du 15/12/2016 au 31/12/2018 - Toutes les régions


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour tous les publics
Code CPF 2191 - COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions
Branches professionnelles : toutes


Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session (dates non communiquées)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Centre de réadaptation professionnelle
24 route de Thônes
74940 Annecy-le-Vieux

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
Centre de réadaptation professionnelle "la Passerelle" - Association pour l'insertion socio-professionnelle (CRP - CPO - AISP)
SIRET : 77662715000027

Centre de réadaptation professionnelle
24 route de Thônes
74940 Annecy-le-Vieux
Téléphone fixe : 04 50 64 04 00
Fax : 04 50 64 03 54
Site web : http://www.aisp-passerelle.fr/


Date de mise à jour : 05/09/2014, Ref : 26_16083
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 82698
En savoir plus
  • Information fournie par :
    CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes

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