Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 111587
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

L'objectif du parcours est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les deux activités principales d'un(e) gestionnaire de paie que sont :
-Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ;
-Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.

Programme de la formation

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
-Conditions de travail
-Obligations des parties
-Procès-verbaux disciplinaires et Ressources humaines
-Embauche et contrats de travail
-Rémunération et temps de travail
-Sortie des salariés
-Rupture du contrat de travail
-Conflits collectifs
-Instances représentatives du personnel et Droit syndical
-Accords et conventions collectives
-Protection sociale / contentieux
-Forfait social
-Cotisations salariales et patronales
-Déclarations fiscales et sociales
-Visite des prud'hommes

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
-Principe de la partie double, débit/crédit
-Chaîne comptable : journaux, comptes, balance, grand-livre
-Généralités Bulletins et durée de travail
-Cotisations sociales et Déclaration unifiée de cotisations sociales
-Absences et congés payés
-Arrêt maladie
-Congés maternité et paternité
-Fin de contrat : licenciement, rupture et démission
-Saisie arrêt et paie des dirigeants
-Temps Partiel
-Logiciel / Paie Sage
-Avantages en nature et frais professionnels
Compétences transverses
-Bureautique
-Gestion du stress
-Communication orale
-Techniques de recherche d'emploi

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2