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Titre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
  • Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).
  • Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe.
  • Le (la) gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il (elle) traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services).
  • Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social).
  • L'emploi s'exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d'activité. Elle est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis.
  • L'emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité.


Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 826 heures en centre, 175 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires
Tout financement

Modalités de l'alternance :
175h en entreprise 826h en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action, Formation avec autres financements (entreprise, individuel)
Entreprise, Formation avec autres financements (entreprise, individuel)


Conditions de prise en charge :
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions d'accès
Public(s) : Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Salarié, Tout public

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Test de sélection + entretien de motivation (3h00)

Lieu de réalisation de l'action
14 rue du Bois Fossé
85300 Challans
Site web : http://www.cgp-formation.eu/GDP.html
Restauration : restauration possible
Accès handicapés : accès handicapés

Contacts
Contact sur la formation :
14 rue du Bois Fossé
85300 Challans
Responsable : Se renseigner aupres de l'organisme

Téléphone fixe : 09 71 43 45 54



Contacter l'organisme formateur :
CGP formation Challans
SIRET : 51952241100049
14 rue du Bois Fossé
44000 Challans
Responsable : Se renseigner aupres de l'organisme

Téléphone fixe : 09 71 43 45 54



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 244862 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 25/09/2017 au 20/04/2018
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
14 rue du Bois Fossé
85300 Challans

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
CGP formation Challans
SIRET : 51952241100049

14 rue du Bois Fossé
85300 Challans
Responsable : Se renseigner aupres de l'organisme

Téléphone fixe : 09 71 43 45 54


Date de mise à jour : 08/02/2019, Ref : 21_487
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 82687
En savoir plus
  • Information fournie par :
    CARIF OREF Pays de la Loire
  • logo carif
  • Téléphone : 02 40 20 21 31

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