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Titre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
  • Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).
  • Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe.
  • Le (la) gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il (elle) traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services).
  • Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social).
  • L'emploi s'exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d'activité. Elle est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis.
  • L'emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité.


Programme de la formation :
01. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel.Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
02. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.

Validation et sanction :
Certification

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Formation en alternance :
- 670 heures de formation en centre, dont une semaine de révision avant l'examen
Durée hebdomadaire : 35h/semaine
Horaires : du lundi au jeudi : 8h à 11h55 –

Durée : 670 heures en centre, 175 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
175h de stages en entreprise tout au long de la formation.
Les apprenants et les formateurs fixent ensemble les objectifs en termes de compétences et connaissances visées pendant la période de stage.
Accompagnement à la recherche de lieux de stages par l'équipe pédagogique et les coordonnateurs Relations avec les entreprises.
Un suivi individuel est organisé pendant les stages, sous la forme de rencontres pédagogiques en entreprise entre le formateur, l'apprenant, le tuteur avec un support dédié.

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Collectivité territoriale - Conseil régional, Services et Supports aux entreprises


Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission :
Entretien individuel avec le formateur responsable du dispositif : évaluation de la pertinence d'entrée en formation Enquête métier
Validation du Parcours de formation auprès de la commission d'admission en formation (CAF)

Conditions spécifiques et prérequis :
Diplôme obligatoire et ou concours : un diplôme de niveau IV ou un certificat prouvant une scolarité complète conduisant au diplôme de niveau IV et une expérience professionnelle dans le secteur d'activité.

Lieu de réalisation de l'action
26 rue Duverger
13002 Marseille 2e
Téléphone fixe : 04 91 90 78 53
Fax : 04 91 56 14 21
Site web : http://www.adef-asso.com


Restauration : Non
Hébergement : Non
Transport : Non

Contacts
Contact sur la formation :
15 rue des Convalescents
13001 Marseille 1er
Responsable : Monsieur Stéphane MARIA

Téléphone fixe : 04 91 90 78 53
Fax : 04 91 56 14 21
Site web : http://www.adef-asso.com



Contacter l'organisme formateur :
Association Départementale d'Etudes et de Formation
SIRET : 33872756300011
15 rue des Convalescents
13001 Marseille 1er
Responsable : Madame Alexandra LUXEMBOURG

Téléphone fixe : 04 91 90 78 53
Fax : 04 91 56 14 21
Site web : http://www.adef-asso.com



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 244862 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 25/03/2019 au 08/10/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
15 rue des Convalescents
13001 Marseille 1er

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
Association Départementale d'Etudes et de Formation - ADEF
SIRET : 33872756300011

15 rue des Convalescents
13001 Marseille 1er
Responsable : Monsieur Stéphane MARIA

Téléphone fixe : 04 91 90 78 53
Fax : 04 91 56 14 21
Site web : http://www.adef-asso.com


Date de mise à jour : 16/08/2018, Ref : 24_165040
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 82687
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