Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 115065
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Compétences attestées :

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Contrôler les données issues du traitement de la paie

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Programme de la formation

 Activités à privilégier en Entreprise :  En début de parcours • Collecter les variables de paie
• Saisir les variables de paie, par salarié
• Discriminer les éléments soumis ou non à cotisations sociales
• Rechercher dans la documentation professionnelle et conventions collectives les informations
• Repérer les situations particulières nécessitant un traitement adapté
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés et de l'entreprise
En milieu de parcours • Assurer le traitement de la paie
• Valoriser les événements particuliers liés aux absences
• Valoriser les congés payés
• Contrôler l'édition des bulletins
• Contrôler le journal de paie
En fin de parcours • Valoriser les situations particulières relatives à un licenciement
• Valoriser les cas spécifiques ou particuliers
• Générer la déclaration sociale numérique (DSN)
• Contrôler le Compte rendu métier (CRM)
• Transmettre les données de paie en vue d'un traitement comptables, économique, social…

Validation et sanction

Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de gestionnaire de paie.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2