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Titre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le (la) gestionnaire de paie a la responsabilité pour le compte de
l'entreprise du suivi, de l'analyse et du traitement des informations
sociales ; il (elle) assure le traitement de la paie à l'aide d'un
logiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des
conventions collectives et des contrats de travail applicables. Pour
cela, il (elle) assure en toute autonomie une veille technique sur les
évolutions réglementaires et jurisprudentielles qu'il (elle) analyse et
traite. Il (elle) prend en charge l'ensemble des déclarations sociales
relatives à la paie auprès des différents organismes. Il (elle) établit
les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Il
(elle) est en relation avec les différents interlocuteurs techniques
internes (comptable, secrétaire, etc.) ou externes (organismes
sociaux...) de l'entreprise.
En fonction de la taille de la structure, le (la) gestionnaire de
paie travaille généralement seul(e) et en toute autonomie et
responsabilité au sein d'un service spécialisé. Il (elle) peut exercer
son emploi en collaboration avec d'autres professionnels (juristes,
informaticiens, comptables, secrétaires, par exemple). Il (elle) est
repéré(e) dans l'établissement où il (elle) exerce comme étant le (la)
référent(e) ou le (la) spécialiste du domaine. Il (elle) est appelé(e) à
assurer un rôle de conseils et d'informations à l'interne comme à
l'externe auprès du personnel, d'un correspondant paie ou d'un chef
d'entreprise pour les petites structures. Dans certaines organisations
de travail, il (elle) peut diriger une équipe de collaborateurs dont il
(elle) assure la gestion en toute responsabilité.

Programme de la formation :
CCP 1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise)Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel.Assurer les relations avec le personnel et les tiers.CCP 2. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse)Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales

Validation et sanction :
Valider l'ensemble des lignes de compétences du titre professionnel concerné.

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
La formation se compose de 3 modules qualifiants débouchant sur les
certificats de compétences professionnelles (CCP), complétés par un
stage en entreprise.

Durée : 876 heures totales, 210 heures en entreprise
6 mois.

Modalités de l'alternance :
6 semaines de période en entreprise.

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié, Tout public

Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis :
Bonne capacités d'abstraction, esprit rigoureux et méthodique, goût
pour les chiffres, facilités dans l'expression orale et écrite,
capacités relationnelles (écoute, diplomatie).

Classe de terminale ou équivalent et expérience professionnelle
d'environ un an (connaissance de l'entreprise de tout secteur :
bâtiment, industrie, services).

Lieu de réalisation de l'action
1 RUE DU PETIT BOIS
71300 Montceau-les-Mines
Responsable : CENTRE AFPA DE MONTCEAU LES MINES

Téléphone fixe : 06 02 07 68 86
Site web : http://bourgogne.afpa.fr/centre/centre-de-montceau-les-mines


Restauration : Salle équipée sur place
Hébergement : Hébergement sur place
Accès handicapés : oui

Contacts
Contacter l'organisme formateur :
AFPA AE MONTCEAU LES MINES
SIRET : 82436343600125
1 RUE DU PETIT BOIS
71300 Montceau-les-Mines
Téléphone fixe : 39 36
Site web : http://www.afpa.fr



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 244862 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 04/06/2019 au 20/12/2019
Du 14/01/2019 au 19/07/2019
Du 16/10/2018 au 26/04/2019
Du 30/05/2018 au 14/12/2018
Organisme responsable
AFPA ACCES A L'EMPLOI - BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE (AFPA AE BFC)
SIRET : 82436343601248

2 RUE DU CHATEAU
21800 Chevigny-Saint-Sauveur
Téléphone fixe : 39 36
Site web : http://www.afpa.fr


Date de mise à jour : 06/02/2018, Ref : 10_3520
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 82687
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