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Titre professionnel Gestionnaire de paie

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le Gestionnaire de paie, rattaché au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier, assure le traitement juridique des informations sociales ainsi que le traitement de la paie de l'entreprise ; établit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires ; assure les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative (recrutement, absences, congés, retraite...) et les relations avec les partenaires externes ou internes. Il exerce généralement dans des entreprises structurées ou auprès de prestataires de service en paie (Cabinet d'expertise comptable ou prestataire de sous-traitance).

Programme de la formation :
La formation se compose de 3 modules, complétés par une période en entreprise.
Période d'intégration : Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
MODULE 1. Réaliser une paie de base : Collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés - Traitement, contrôle et validation d'un bulletin de paie (4 semaines).
MODULE 2. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : Analyse et gestion des informations liées aux relations du travail - Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel - Gestion des relations avec le personnel et les tiers ( 8 semaines).
MODULE 3. Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : Réalisation et contrôle des bulletins de salaire - Etablissement et contrôle des déclarations sociales (6 semaines).
Période en entreprise (6 semaines).
Session de validation (1 semaine).

Type de formation : Certification

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 210 heures totales, 210 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
Durée modulable de 6 mois

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Collectivité territoriale - Conseil régional, Programme régional de formation (AS) - PRF AS-FPQM/FM


Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis :
Terminale ou équivalent ou expérience professionnelle d'environ un an (connaissance de l'entreprise de tout secteur : tertiaire, industrie, services).

Lieu de réalisation de l'action
AFPA - Centre de Limoges Romanet - ZI de Romanet -
87016 Limoges
Restauration : Possibilité de restauration.
Hébergement : Hébergement possible.

Contacts
Contact sur la formation :
Téléphone fixe : 39 36

Contacter l'organisme formateur :
AFPA - CENTRE DE LIMOGES ROMANET
SIRET : 82422814200033
ZI de Romanet 27 rue Léonard Samie - BP 869
87016 Limoges
Téléphone fixe : 39 36

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 244862 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 24/10/2017 au 25/05/2018
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
AFPA - Centre de Limoges Romanet - ZI de Romanet -
87016 Limoges


Periode d'inscription : du 26/06/2017 au 24/10/2017
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
AFPA ACCES A L' EMPLOI
SIRET : 82436343600976

22 RUE ALFRED DE VIGNY
33200 Bordeaux
Date de mise à jour : 20/08/2018, Ref : 16_54S1501409
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 82687
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