Date de mise à jour : 05/01/2024 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000149736
Organisme responsable :
H3 Campus Paris
- Réaliser le traitement de la paye en s'appuyant sur les aspects juridiques du contrat de travail.
- Préparer et extraire les données sociales pour transmission aux services et organismes sociaux concernés et compétents.
Bloc 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
GP11: Analyser et assurer la gestion des informations liés aux relations de travail
-GP 111: Rédiger et modifier le contrat de travail
-GP 112: Définir le bulletin de paie
GP12: Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail
-GP121: Décompter les temps de travail
-GP122: Distinguer les EVP soumis à cotisation
-GP123: Distinguer les EVP non soumis à cotisation
Bloc 2: Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
GP 21: Réaliser et contrôler les bulletins de paie
-GP211: Identifier et calculer les cotisations fiscales et sociales
-GP212: Rémunérer les congés payés
-GP213: Indemniser les absences pour raison médicale
-GP214: Rompre le contrat de travail
-GP215: Rémunérer les contrats spécifiques
-GP216: Mettre en oeuvre le PAS de l'IR
GP 22: Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
-GP221: Les déclarations sociales
-GP222: Les écritures de paie en comptabilité
-GP223: Calculer la masse salariale
Titre professionnel gestionnaire de paie;Attestation de suivi de présence
Certifiante
Bac + 2
Information fournie par :