Titre professionnel gestionnaire de paie (Apprentissage)

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 111587
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel.
Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.

Programme de la formation

CCP 1 Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
Les statuts des entreprises
L'organisation judiciaire et l'organisation de la loi en France
Le contrat de travail, les différents contrats, les contrats aidés, etc.
Le règlement intérieur, la médecine du travail, les conventions collectives
Le temps de présence du salarié avec les absences, les heures supplémentaires et complémentaires, les jours fériés, la maladie, l'accident de travail, les congés payés, le CIF, le DIF, etc.
La carrière du salarié dans l'entreprise de l'embauche à la fin de contrat, rupture du contrat, démission, licenciement, retraite ou décès
CCP 2 Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Le SMIC, les avances et acomptes, les oppositions sur salaires, les avantages en nature, les frais professionnels, les primes, les heures supplémentaires et les congés payés
Les cotisations sociales, les réductions de cotisations mais aussi le plafond de Sécurité sociale et enfin toutes les cotisations sociales appelées par les organismes sociaux (URSSAF, Pole Emploi, ARRCO et AGIRC)
Les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles dont la formation continue, l'effort construction, la contribution AGEFIPH, la taxe d'apprentissage, la taxe sur les salaires, etc.

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2