Titre professionnel formateur(trice) professionnel(le) d'adultes
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs : Afin de permettre l'adaptation aux évolutions techniques et professionnelles et favoriser l'accès ou le maintien dans l'emploi, le (la) formateur(trice) construit des actions de formation, en réponse à des demandes de personnes, entreprises et commanditaires multiples. Il (elle) analyse la demande de formation, identifie les compétences à acquérir ou à développer et détermine les contenus et les situations d'apprentissage. Il (elle) organise la progression des apprentissages, définit les étapes clés et les moyens pour les mettre en œuvre. Il (elle) prépare et anime les séances de formation. Il (elle) anticipe et repère les difficultés d'apprentissage et met en œuvre des stratégies de remédiation. Il (elle) évalue les acquis apprenants. Le (la) formateur(trice) analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer. Il (elle) s'assure du respect des règles de sécurité dans les locaux dédiés à la formation et veille au respect de la législation sur la non-discrimination. Il (elle) inscrit ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Le (la) formateur(trice) contribue à l'élaboration ou l'adaptation de dispositifs de formation ouverts et multimodaux dont la complexité varie en fonction du contexte, du public, des objectifs et du temps alloué pour la formation. Il (elle) répond aux demandes croissantes de formation sur mesure et individualisées. Il (elle) accueille les personnes et analyse les demandes. Il (elle) prend en compte les acquis, les besoins, les projets, les contraintes, le statut, les possibilités de financement et construit les parcours en concertation avec les personnes. Il (elle) élabore, choisit ou adapte les supports pédagogiques et les outils de suivi. Il (elle) accompagne les apprenants tout au long du parcours de formation, construit les réajustements, mobilise des partenaires pour répondre aux besoins des apprenants et sécuriser la réalisation de leur projet d'insertion professionnelle. Il (elle) rend compte aux prescripteurs et commanditaires. Le (la) formateur(trice) actualise ses connaissances en continu. Il (elle) repère les évolutions pédagogiques, techniques, environnementales et exerce une veille commerciale qui lui permet d'identifier les adaptations et besoins de son secteur professionnel.
Programme de la formation :
PREPARER ET ANIMER DES ACTIONS DE FORMATION
CONTRIBUER A L'ELABORATION DE DISPOSITIFS DE FORMATION ET ACCOMPAGNER LES APPRENANTS DANS LEUR PARCOURS
OBTENIR LE CERTIFICAT DE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
2 PERIODES DE FORMATION EN ENTREPRISE
TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI
Validation et sanction : INFORMATION COLLECTIVE ET TESTS DE POSITIONNEMENT LE 22 JUIN 2017 DE 8H30 A 12H45 A SELLES SUR CHER
Type de formation : Certification
Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)
Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Modalités pédagogiques : Ateliers en binôme ou petit groupe suivant la production demandée Travail individuel de préparation de séances sur un thème donné Animations de séances Jeux de rôle sur le thème de
Durée : 789 heures en centre, 308 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires
Modalités de l'alternance : Ateliers en binôme ou petit groupe suivant la production demandée Travail individuel de préparation de séances sur un thème donné Animations de séances Jeux de rôle sur le thème de l'accompagnement Séquences sur les compétences
Conventionnement : Non
Financeur(s) : Bénéficiaire de l'action, Formation adulte financée par l'entreprise ou le particulier Entreprise, Formation adulte financée par l'entreprise ou le particulier
Conditions d'accès
Public(s) : Tout public
Modalités de recrutement et d'admission : CV, Entretien, Lettre de motivation, Positionnement, Réunion d'information, Tests écrits
Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Conditions spécifiques et prérequis :
Niveau scolairedemandé : niveau IV ou expérience dans le domaine de la formation.
Aptitudes ou acquis professionnels demandés: Travail en équipe, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, méthode, rigueur, réactivité et adaptabilité, écoute active, capacité à l'empathie et à la relation distanciée, capacité à mettre en place un climat de confiance facilitant la communication, résistance nerveuse, capacité à planifier, poser un cadre, gérer le temps et les objectifs de travail, en assurer un suivi et le formaliser.
Lieu de réalisation de l'action
1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 Selles-sur-Cher Responsable : Besife
Téléphone fixe : 02 54 88 05 23 Fax : 09 70 60 03 97 Site web : http://www.besife.eu
Restauration : Restauration sur place, Pas de restauration sur place Hébergement : Hébergement possible Transport : Accès en bus possible, Accès en train possible, Accès parking possible Accès handicapés : accès handicapé possible
Contacts
Contact sur la formation : 1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 Selles-sur-Cher
Responsable : Madame Marie-Christine BOTTIER
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 25086