Développer / Réduire les contenus

Titre professionnel formateur professionnel d'adultes

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Former et professionnaliser des Formateurs professionnels d'Adultes qui :Assureront la préparation et l'animation des actions de formation,Contribueront à l'élaboration de dispositifs de formation et accompagneront les apprenants dans leur parcours.

Programme de la formation :
1. Module
1 : intégration et accompagnement2. Module 2 : préparer
et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements
numériques3. Module
3 : construire des parcours individualisés et
accompagner les apprenants
4. Module 4 - Développement de l'activité et des
outils du formateur pour adultes
Module
1 - Intégration et accompagnement
Accueil. Présentation
des objectifs de formation,Connaissance
de l'environnement professionnel,Sensibilisation
au développement durable,Adaptation
du parcours de formation,Appui
personnalisé à la recherche de stage et d'emploi.Accompagnement
pendant la période de formation.Préparation
au jury (3 jurys blancs pendant la formation avant examen final).Jury de
certification et bilan de la formation.
Module 2 - CCP 1 – PREPARER ET ANIMER DES ACTIONS DE
FORMATION
·
Elaborer la progression pédagogique d'une action de formation
à partir d'une demande.
·
Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation
intégrant différentes modalités pédagogiques.
·
Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources
pédagogiques d'une séquence en prenant en compte l'environnement numérique.
·
Animer un temps de formation collectif en présence ou à
distance.
·
Evaluer les acquis de formation des apprenants.
·
Inscrire ses actes professionnels dans le cadre règlementaire
et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle.
·
Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant
que formateur et professionnel dans sa spécialité.
La conduite de projet de formation.Réglementation
et gestion administrative de la formation.Outils
de gestion des emplois et des compétences.Le
processus de recrutement et d'intégration d'un stagiaire.

Module 3 - CCP 2– CONSTRUIRE DES PARCOURS
INDIVIDUALISES ET ACCOMPAGNER LES APPRENANTS
·
Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des
parcours en utilisant les technologies numériques.
·
Accueillir les apprenants en formation et co-construire leurs
parcours.
Suivi de l'information juridique de la formation
au quotidien.
·
Répondre aux appels d'offres et marchés publics.
·
Former et accompagner les apprenants dans des parcours
individualisés.
·
Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage.
·
Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur
projet professionnel.
·
Analyser ses pratiques professionnelles.
Les documents annexes : règlement intérieur,
charte informatique...
·
Les droits des stagiaires et les obligations des organismes
de formation

Module 4 - Développement de l'activité et des outils du
formateur pour Adultes
Interface
des acteurs et internes et externes de l'entrepriseLes différents statuts du formateur pour adultes et
les nouvelles formes de collaboration : statut auto-entrepreneur, portage
salarial, mise à disposition de personnel par

Validation et sanction :
Contrôle continu et examen final devant un jury agréé par le Ministère du Travail

En alternance : 6 semaines de
cours + 6 semaines de stage + 6 semaines de cours + 6 semaines de stage + 6
semaines de cours dont les deux dernières journées sont consacrées à l'examen
devant un jury habilité par le Ministère du travail.

Des qualifications
partielles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs module(s) - Consulter l'organisme.

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Les
buts seront atteints par la mise en œuvre d'une pédagogie combinant :
l'élaboration d'un contrat de
parcours personnalisé : objectifs personnels et projet de formationun travail

Durée : 1001 heures totales, 420 heures en entreprise
7 mois.

Modalités de l'alternance :
6 semaines en centre - 6 semaines en entreprise,
- 6 semaines en centre,
- 6 semaines en entreprise - 6 semaines en centre,
- Examens finaux,
- 1 examen blanc chaque fin de période en centre (3aau total).

Conventionnement : Non

Frais restants à la charge du stagiaire : selon financement

Conditions d'accès
Public(s) : Agent de la fonction publique, Agent de la fonction publique de l'Etat, Agent de la fonction publique européenne, Agent de la fonction publique hospitalière, Agent de la fonction publique territoriale, Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié, Tout public

Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis :
Dossier de candidature et entretien de motivation et d'aptitude
·
soit : Niveau baccalauréat et/ou équivalent par l'expérience. Acquis
professionnels de base dans le domaine de la gestion d'équipe, l'animation, le
tutorat ou dans tout autre domaine professionnel en entreprise ou en structure
associative de 2 ans environ (connaissance de l'environnement, des différentes
fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans le domaine, soit VAE (Validation des Acquis de l'Expérience): nous consulter

Lieu de réalisation de l'action
25 RUE MIMEURE
21000 Dijon
Responsable : ACCORDS MAJEURS - COACHING FORMATION

Téléphone fixe : 09 53 12 80 00
Site web : http://www.accords-majeurs.fr


Contacts
Contacter l'organisme formateur :
ACCORDS MAJEURS - COACHING FORMATION
SIRET : 41088425800097
25 RUE MIMEURE
21000 Dijon
Téléphone fixe : 09 53 12 80 00
Site web : http://www.accords-majeurs.fr



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 237967 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 07/10/2019 au 15/05/2020
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
25 RUE MIMEURE
21000 Dijon

Modalités de l'inscription :
Sur dossier et entretien de motivation.
Groupe de taille restreinte.
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
ACCORDS MAJEURS - COACHING FORMATION
SIRET : 41088425800097

25 RUE MIMEURE
21000 Dijon
Téléphone fixe : 09 53 12 80 00
Site web : http://www.accords-majeurs.fr


Date de mise à jour : 11/02/2019, Ref : 05_55313
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 99289
En savoir plus

Crédits 2015 © Réseau Carif-Oref - Tous droits réservés.