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TITRE PROFESSIONNEL EMPLOYE ADMINISTRATIF ET D?ACCUEIL

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
L?Employ? Administratif et d?Accueil assure un ensemble de t?ches administratives ? caract?re technique, organisationnel et relationnel dans le cadre du fonctionnement courant de tout type d?organisation.
Dans le respect des consignes et en prenant en compte le contexte du secteur d?activit?, il :
- transcrit, compl?te et met en forme des ?crits professionnels courants
- saisit, contr?le et actualise tout type de donn?es, chiffr?es ou non
- Il participe au suivi des ressources mat?rielles.
- Il assure des travaux de reprographie et de num?risation des documents et participe au classement et ? l?archivage pour la conservation et la tra?abilit? des informations en respectant les proc?dures en vigueur.
- En conciliant le respect des valeurs de la structure et la satisfaction de l?interlocuteur, il accueille les visiteurs, les oriente de mani?re ad?quate, les renseigne ou prend des messages et effectue des recherches d?information et des r?servations en fonction des demandes.
- Il traite les appels t?l?phoniques entrants, transmet les messages aux interlocuteurs concern?s et effectue des appels sortants sur demande.
- Il assure la r?ception, la diffusion et l?exp?dition du courrier de la structure

Programme de la formation :
Une pr?paratoire int?gr?e de 6 moisSitu?e en d?but de formation, il s'agit d'un moment o? les stagiaires travailleront tout particuli?rement sur :- la r?actualisation de leurs connaissances de base en fran?ais, en math?matiques, en organisation, les m?canismes d'apprentissage et l'environnement de l'entreprise.- La pratique des techniques de secr?tariat, les r?gles de la r?daction, l?informatique et la d?couverte des logiciels bureautiques, etc.- La consolidation de leur projet professionnel.La pr?paratoire, appel?e ?galement p?riode pr?-qualifiante, fait partie int?grante du Titre professionnel. Elle a pour objectif de permettre ? chacun d'acqu?rir les connaissances de base n?cessaires ? l'exercice d'un des emplois du secteur tertiaire.Cette phase permet de cr?er les conditions les plus favorables au d?roulement du futur cursus de formation en permettant au stagiaire d'installer une dynamique d'apprentissage. Il s'agit, suivant les besoins individuels de chaque stagiaire, de s'int?grer dans une dynamique de resocialisation en acceptant :?- ?les contraintes de la formation et d'un travail (horaires, environnement, travail en ?quipe)? - les ?changes et partages de la vie en communaut?? - les activit?s des diff?rents ateliersLa partie qualifiante de la formation qui dure 14 mois, s?articule autour de deux activit?s regroupant huit comp?tences ? acqu?rir :Activit? 1 : R?aliser les travaux administratifs courants li?s au diverses activit?s d?une structure1. Compl?ter et mettre en forme des ?crits professionnels courants2. Saisir, actualiser et contr?ler des donn?es3. G?rer la disponibilit? des ?quipements et suivre les consommables4. Reproduire, num?riser et classer des informations pour le partage et la conservationActivit? 2 : Accueillir et renseigner les interlocuteurs, contribuer ? la diffusion de l?information5. Recevoir, orienter, renseigner le visiteur ? l?accueil.6. Traiter les appels t?l?phoniques, prendre des messages, tenir ? jour les agendas7. Rechercher et transmettre des informations ? partir d?une demande8. Traiter le courrier entrant et sortantDes p?riodes d?application en entreprise (P.E.)Elles permettent aux stagiaires de d?couvrir leur futur milieu professionnel et de mettre en oeuvre le savoir-faire acquis lors de la formation. Pour la formation d?Employ? Administratif et d?Accueil, elles sont respectivement, de 4 et 5 semaines.

Partenariat(s) :
- ?valuation en cours de formation (ECF)
- Session de validation du Titre organis?e ? l'issue de la formation


Validation et sanction :
Titre professionnel EMPLOYE ADMINISTRATIF ET D?ACCUEIL

Durée, rythme, financement
Durée : 2800 heures totales

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Modalités de recrutement et d'admission :
Orientation (ORP) d?livr?e par la MDPH

Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Lieu de réalisation de l'action
CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNEL POUR LES[...]
Immeuble ACEROLA
ZAC de Houelbourg 3 Voie Verte Jarry
97122 Baie-Mahault
Téléphone fixe : 05 90 38 32 24
Fax : 05 90 60 53 21
Site web : http://htpp://www.crp-ermergence.com


Accès handicapés : oui

Contacts
Contact sur la formation :
Immeuble ACEROLA
ZAC de Houelbourg 3 - Voie Verte Jarry
97122 Baie-Mahault
Responsable : Helene PAPALIA

Téléphone fixe : 05 90 38 32 24
Fax : 05 90 60 53 21
Site web : http://wwww.crp-emergence.com



Contacter l'organisme formateur :
CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNEL POUR LES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP (CRP EMERGENCE)
SIRET : 52376640000023

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 09/01/2019 au 31/10/2020
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNEL POUR LES[...]
Immeuble ACEROLA
ZAC de Houelbourg 3 Voie Verte Jarry
97122 Baie-Mahault

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNEL POUR LES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP (CRP EMERGENCE) (CRP EMERGENCE)
SIRET : 52376640000023

CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNEL POUR LES[...]
Immeuble ACEROLA
ZAC de Houelbourg 3 Voie Verte Jarry
97122 Baie-Mahault
Téléphone fixe : 05 90 38 32 24
Fax : 05 90 60 53 21
Site web : http://htpp://www.crp-ermergence.com


Date de mise à jour : 22/03/2019, Ref : 11_2192
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF Guadeloupe
  • logo carif
  • Téléphone : 05 90 99 35 30

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