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Titre professionnel conseiller(ère) en insertion professionnelle

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi et la formation. Il (elle) appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il (elle) identifie ses difficultés, ses potentialités, ses compétences et ses motivations pour établir avec elle un diagnostic partagé de sa situation.
Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il (elle) s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides et il (elle) mobilise un réseau de structures partenaires et d'acteurs de son territoire d'intervention. Il (elle) rend compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assure le traitement administratif.
Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, le (la) CIP définit avec elles des parcours d'insertion adaptés lors d'entretiens individuels centrés sur leurs besoins et leurs projets. Ces parcours sont structurés en étapes que le CIP réajuste en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique. Il (elle) les suit dans la réalisation de leur parcours et contribue à la résolution des difficultés rencontrées. Il (elle) prépare et anime différents ateliers sur des thèmes liés à l'orientation ou à l'emploi. Le (la) CIP analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer.
A partir de l'analyse de son territoire, il (elle) prend contact avec des employeurs pour établir des modes de collaboration. Il (elle) aide et conseille des employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées. Il (elle) définit des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l'insertion durable des publics dans l'emploi.
Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle participe au montage et à la réalisation de projets territoriaux liés à l'insertion, l'emploi, la formation au sein de sa structure ou en partenariat avec différents acteurs. Il (elle) intervient dans les réunions avec les partenaires, participe à des groupes de travail et contribue à leur animation.
Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle inscrit ses activités dans les missions de sa structure et respecte les principes déontologiques du métier. Sui

Programme de la formation :
Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion
2 périodes de formation en entreprise
Techniques de recherche d'emploi
Complément au REAC CIP :
Acquérir les compétences complémentaires du Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle
Utiliser les techniques d'accompagnement via le web et les réseaux sociaux
Préparer et animer des séances de formation sur la connaissance de soi et le savoir être
Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail


Validation et sanction :
INFORMATION COLLECTIVE ET TESTS DE POSITIONNEMENT LE 07 DECEMBRE 2017 DE 08H30 A 12H45

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Ateliers en binôme ou petit groupe (élaboration de projets) Travail individuel de veille informationnelle, documentaire, technique et prospective Animations d'information collective Jeux de rôle

Durée : 774 heures en centre, 308 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
Ateliers en binôme ou petit groupe (élaboration de projets) Travail individuel de veille informationnelle, documentaire, technique et prospective Animations d'information collective Jeux de rôle sur le thème de l'accompagnement Séquences sur les compétences

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action, Formation adulte financée par l'entreprise ou le particulier
Entreprise, Formation adulte financée par l'entreprise ou le particulier


Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Modalités de recrutement et d'admission :
CV, Entretien, Lettre de motivation, Positionnement, Réunion d'information, Tests écrits

Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis :
Niveau scolaire demandé : niveau IV ou expérience dans le domaine de l'insertion.
Aptitudes ou acquis professionnels demandés : travail en équipe, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, méthode, rigueur, réactivité et adaptabilité, écoute active, capacité à l'empathie et à la relation distanciée, capacité à mettre en place un climat de confiance facilitant la communication, résistance nerveuse, capacité à planifier, poser un cadre, gérer le temps et les objectifs de travail, en assurer un suivi et le formaliser.


Lieu de réalisation de l'action
1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 Selles-sur-Cher
Responsable : Besife

Téléphone fixe : 02 54 88 05 23
Fax : 09 70 60 03 97
Site web : http://www.besife.eu


Restauration : Restauration sur place, Pas de restauration sur place
Hébergement : Hébergement possible
Transport : Accès en bus possible, Accès en train possible, Accès parking possible
Accès handicapés : accès handicapé possible

Contacts
Contact sur la formation :
1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 Selles-sur-Cher
Responsable : Madame Marie-Christine BOTTIER

Téléphone fixe : 02 54 88 05 23
Fax : 09 70 60 03 97
Site web : http://www.besife.eu



Contacter l'organisme formateur :
Besife
SIRET : 53397110700016
1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 Selles-sur-Cher
Responsable : Marie-Christine BOTTIER

Téléphone fixe : 02 54 88 05 23
Site web : http://www.besife.eu



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 139434 - CPNEF de la branche des organismes de formation
Validité du 24/12/2014 au 31/12/2018 - Toutes les régions

Code CPF 141613 - CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Validité du 03/06/2015 au 31/12/2018 - Toutes les régions

Code CPF 162877 - Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Validité du 10/12/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions

Code CPF 18449 - CPNE du travail temporaire
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2018 - Toutes les régions


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour tous les publics
Code CPF 161366 - COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions
Branches professionnelles : toutes


Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 26/02/2018 au 09/11/2018
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Besife
1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 Selles-sur-Cher


Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
Besife
SIRET : 53397110700016

1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 Selles-sur-Cher
Téléphone fixe : 02 54 88 05 23
Fax : 09 70 60 03 97
Site web : http://www.besife.eu


Date de mise à jour : 13/11/2017, Ref : 07_27112
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 80539
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