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Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits ). Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.
Le CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.
Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides. Il travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d'intervention qu'il a identifiés. Il rend compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assure le traitement administratif à l'aide d'outils bureautiques et numériques.
Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, le CIP définit avec elles lors d'entretiens individuels centrés sur la personne, des parcours d'insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins. Ces parcours sont structurés en étapes que le CIP réajuste en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique. Il les suit dans la réalisation de leurs parcours en utilisant les services numériques adaptés et contribue à la levée des freins rencontrés. Il conçoit, prépare et anime différents ateliers sur des thèmes liés à leur parcours d'insertion. Le CIP analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer.
A partir de l'analyse de son territoire et dans une démarche projet, il prend contact avec des employeurs pour développer des modes de coopération. Il aide et conseille des employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées. Il définit des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l'insertion durable des publics dans l'emploi. Il inscrit ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
Le conseiller en insertion professionnelle inscrit ses activités dans les missions de sa structure et respecte les principes éthiques du métier. Suivant son contexte de travail, il peut se spécialiser dans un champ spécifique de l'insertion. Autonome dans le déroulem

Programme de la formation :
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
2 périodes de formation en entreprise.
Techniques de recherche d'emploi.


Validation et sanction :
Titre Professionnel niveau III - code 99285 Information collective avec tests de positionnement le 22 novembre 2018 de 8h30 à 12h45.

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Ateliers en binôme ou petit groupe (élaboration de projets). Travail individuel de veille informationnelle, documentaire, technique et prospective. Animation d'information collective.

Durée : 774 heures en centre, 301 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
Ateliers en binôme ou petit groupe (élaboration de projets). Travail individuel de veille informationnelle, documentaire, technique et prospective. Animation d'information collective. Jeux de rôle sur le thème de l'accompagnement. Séquences sur les compétences

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action, Formation adulte financée par l'entreprise ou le particulier
Entreprise, Formation adulte financée par l'entreprise ou le particulier


Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Modalités de recrutement et d'admission :
CV, Entretien, Lettre de motivation, Positionnement, Réunion d'information, Tests écrits

Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis :
Niveau scolaire demandé : niveau IV ou expérience dans le domaine de l'insertion.
Aptitudes ou acquis professionnels demandés : travail en équipe, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, méthode, rigueur, réactivité et adaptabilité, écoute active, capacité à l'empathie et à la relation distanciée, capacité à mettre en place un climat de confiance facilitant la communication, résistance nerveuse, capacité à planifier, poser un cadre, gérer le temps et les objectifs de travail, en assurer un suivi et le formaliser.


Lieu de réalisation de l'action
1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 Selles-sur-Cher
Responsable : Besife

Téléphone fixe : 02 54 88 05 23
Fax : 09 70 60 03 97
Site web : http://www.besife.eu


Restauration : Restauration sur place, Pas de restauration sur place
Hébergement : Hébergement possible
Transport : Accès en bus possible, Accès en train possible, Accès parking possible
Accès handicapés : accès handicapé possible

Contacts
Contact sur la formation :
1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 Selles-sur-Cher
Responsable : Madame Marie-Christine BOTTIER

Téléphone fixe : 02 54 88 05 23
Fax : 09 70 60 03 97
Site web : http://www.besife.eu



Contacter l'organisme formateur :
Besife
SIRET : 53397110700016
1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 Selles-sur-Cher
Responsable : Marie-Christine BOTTIER

Téléphone fixe : 02 54 88 05 23
Site web : http://www.besife.eu



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 222131 - CPNEF des missions locales et PAIO
Validité du 05/02/2018 au 31/12/2022 - Toutes les régions

Code CPF 220875 - Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Validité du 27/09/2018 au 31/12/2019 - Toutes les régions

Code CPF 224752 - CPNEF de la branche des ateliers et chantiers d'insertion
Validité du 26/03/2018 au 31/12/2019 - Toutes les régions

Code CPF 221506 - CPNE du travail temporaire
Validité du 15/01/2018 au 31/12/2018 - Toutes les régions


Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 25/02/2019 au 08/11/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Besife
1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 Selles-sur-Cher


Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
Besife
SIRET : 53397110700016

1 rue du vieux Noyer
ZA Cher Sologne
41130 Selles-sur-Cher
Téléphone fixe : 02 54 88 05 23
Fax : 09 70 60 03 97
Site web : http://www.besife.eu


Date de mise à jour : 15/10/2018, Ref : 07_30793
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 99285
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