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Objectifs : Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes. Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière). Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l'élaboration des déclarations fiscales. Il prépare les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle. Il assure le classement et l'archivage des documents utilisés dans ses activités. Cet emploi s'exerce dans des entreprises de taille moyenne ou petite et dans des cabinets d'expertise comptable. Dans une entreprise de taille moyenne, l'emploi est spécialisé en fonction de l'organisation des services comptables et financiers : comptable client, comptable fournisseur, comptable règlements et trésorerie, comptable paie, comptable recouvrement... Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière. Dans une petite entreprise, le comptable unique est en charge de l'ensemble des travaux relevant de la fonction financière sous l'autorité du chef d'entreprise et la supervision d'un cabinet d'expertise comptable. Dans les cabinets d'expertise comptable, l'assistant ou le collaborateur traite les opérations de plusieurs dossiers clients sous l'autorité d'un responsable de mission ou du dirigeant. Le comptable assistant est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l'environnement interne et externe. Pour ce faire, il développe un savoir-faire relationnel et des capacités de communication. Il réalise ces travaux dans un environnement numérisé et dématérialisé. En fonction du type d'entreprise, il utilise des logiciels spécialisés de gestion comptable, des logiciels de gestion intégrée ou des applications web dédiées. Pour suivre l'évolution de la réglementation, il exerce une veille fiscale et sociale permanente. Les déplacements professionnels sont limités.
Programme de la formation : Comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion, droit appliqué et social, communication professionnelle Cette certification est composée de :
CCP 1. Assurer les travaux courants de comptabilité
CCP 2. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
CCP 3. Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion
Type de formation : Certification
Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée : 680 heures totales
Formation sur 6 mois environ. Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.
Conventionnement : Non
Financeur(s) : Bénéficiaire de l'action
Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission : Dossier de candidature, évaluations, entretien.
Conditions spécifiques et prérequis : Classe de 1re - terminale ou équivalent. Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus). -
Lieu de réalisation de l'action
AFPA Vénissieux
35 boulevard Jodino
69633 Vénissieux cedex Téléphone fixe : 39 36 Site web : http://www.rhone-alpes.afpa.fr
Restauration : Restauration possible Hébergement : Hébergement possible
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 99153