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Titre professionnel Comptable Assistant (CA)

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Cet emploi comprend l'ensemble des travaux de base de la fonction comptable. Ces travaux sont constitués, pour l'essentiel, de traitements et de saisies d'informations à caractère financier.
Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes.
Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière).
Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes.
Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l'élaboration des déclarations fiscales. Il prépare les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle.
Il assure le classement et l'archivage des documents utilisés dans ses activités.
Cet emploi s'exerce dans des entreprises de taille moyenne ou petite et dans des cabinets d'expertise comptable.
Dans une entreprise de taille moyenne, l'emploi est spécialisé en fonction de l'organisation des services comptables et financiers : comptable client, comptable fournisseur, comptable règlements et trésorerie, comptable paie, comptable recouvrement Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière.
Dans une petite entreprise, le comptable unique est en charge de l'ensemble des travaux relevant de la fonction financière sous l'autorité du chef d'entreprise et la supervision d'un cabinet d'expertise comptable.
Dans les cabinets d'expertise comptable, l'assistant ou le collaborateur traite les opérations de plusieurs dossiers clients sous l'autorité d'un responsable de mission ou du dirigeant.
Le comptable assistant est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l'environnement interne et externe. Pour ce faire, il développe un savoir-faire relationnel et des capacités de communication.
Il réalise ces travaux dans un environnement numérisé et dématérialisé. En fonction du type d'entreprise, il utilise des logiciels spécialisés de gestion comptable, des logiciels de gestion intégrée ou des applications web dédiées. Pour suivre l'évolution de la réglementation, il exerce une veille fiscale et sociale permanente. Les déplacements professionnels sont limités.

Programme de la formation :
1. Assurer les travaux courants de comptabilité
Comptabiliser les documents commerciaux.
Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie.
Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA.
Contrôler, justifier et rectifier les comptes.
2. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie.
Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales.
3. Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion
Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels.
Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel.
Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles.
Présenter des indicateurs de gestion.

Validation et sanction :
titre diplôme homologué

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 1820 heures en centre, 280 heures en entreprise

Modalités de l'alternance :
La formation ne se déroule pas en alternance

Conventionnement : Non

Conditions de prise en charge :
- Rémunération : prise en charge par la Région Grand Est (ASP)
- Financement de l'action : Caisse d'assuré social ou autre selon situation

Conditions d'accès
Public(s) : Handicapé

Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis :
- Maîtriser l'arithmétique et les principes algébriques de base
- Bonnes capacités à la communication orale et écrite
- Comprendre un texte et savoir en faire un résumé
- Savoir faire preuve de discrétion, d'initiative et d'autonomie dans la gestion et la coordination de ses activités
- Pouvoir supporter la pression
- Être apte à travailler en position assise avec utilisation intensive de l'outil informatique et des moyens de communication

Lieu de réalisation de l'action
57 rue Albert Camus
68093 Mulhouse cedex
Accès handicapés : non

Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Audrey LEROY
Assistante

Téléphone fixe : 03 89 32 46 46



Contacter l'organisme formateur :
Association pour la Réadaptation et la Formation Professionnelle
SIRET : 77895430500018
Responsable : Atelier de Pédagogie Personnalisée de MULHOUSE

Téléphone fixe : 03 89 33 19 12
Site web : http://www.arfp.asso.fr



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 244215 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 25/06/2018 au 25/10/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
57 rue Albert Camus
68093 Mulhouse cedex

Modalités de l'inscription :

Avoir la Reconnaissance de la Qualité de Travai
Modalité : entrées/sorties à dates fixes

Organisme responsable
ARFP / CRM - APP Mulhouse
SIRET : 77895430500018

57 rue Albert Camus
68093 Mulhouse cedex
Téléphone fixe : 03 89 32 46 46
Site web : http://www.arfp.asso.fr


Date de mise à jour : 18/01/2019, Ref : 01_20965
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 99153
En savoir plus
  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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