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Titre professionnel assistant(e) ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
L'assistant(e) ressources humaine :Assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques.Participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié.Participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif.Favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.

Programme de la formation :
Certificat de compétences professionnelles (CCP 1. Assurer l'administration du personnel)Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise,Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH- Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH,Assurer une veille juridique et sociale- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.Certificat de compétences professionnelles (CCP 2. Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés)Rédiger un profil de poste,Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures,Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre,Organiser l'intégration d'un nouveau salarié- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

Validation et sanction :
Certificats de compétences professionnelles :CCP 1. Assurer l'administration du personnel.CCP 2. Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés.

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Non renseigné.

Durée : 980 heures totales, 280 heures en entreprise
6 mois.

Modalités de l'alternance :
Non renseigné.

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Public de la formation initiale, Public en emploi, Salarié, Tout public

Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis :
Niveau Bac ou équivalent et un à trois ans d'expérience professionnelle.

Lieu de réalisation de l'action
1 COURS DE L'EVEQUE MOREAU
71000 Mâcon
Responsable : MP FORMATION

Téléphone fixe : 03 85 37 75 27
Site web : http://www.mp-formation.com


Contacts
Contacter l'organisme formateur :
MP FORMATION
SIRET : 79158523500025
1 COURS DE L'EVEQUE MOREAU
71000 Mâcon
Téléphone fixe : 03 85 37 75 27
Site web : http://www.mp-formation.com



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 244643 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 29/03/2019 au 05/11/2019
Du 01/10/2018 au 30/04/2019
Organisme responsable
MP FORMATION
SIRET : 79158523500025

1 COURS DE L'EVEQUE MOREAU
71000 Mâcon
Téléphone fixe : 03 85 37 75 27
Site web : http://www.mp-formation.com


Date de mise à jour : 01/03/2018, Ref : 10_5378
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 81506
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