Date de mise à jour : 24/10/2022 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000136606
Organisme responsable :
ID formation
L'ensemble des modules permet d'accéder au Titre Professionnel de niveau 4 (BAC) « Assistant(e) Manager d'Unité Marchande ». Des qualifications partielles, sous forme de Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules : CCP1 - Développer l'efficacité commerciale dans un environnement omnicanal - CCP2 - Animer l'équipe d'une unité marchandeÀ partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre. Formation mobilisable pour permettre l'accès à la qualification par la Validation des Acquis et de l'Expérience collective. Adjoint de rayon Adjoint responsable de magasin Assistant manager Assistant responsable de magasin Poursuite de parcours de formation vers le TP Manager d'Unité Marchande (niveau 5 - BTSDUT)Développer des compétences utiles en situation de travail, Adapter la formation aux besoins des entreprises, Favoriser la mise à l'emploi grâce à une formation certifiante reconnue
"Période d'intégration : Présentation de l'équipeVisite du centre et des alentoursPrésentation des outils et des livrablesCohésion de groupe : présentation de soi et de ses projets
Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchandeRéaliser le marchandisageParticiper au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du clientAnalyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
Animer l'équipe d'une unité marchande : Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipeCoordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaireMobiliser les membres de l'équipe au quotidien
Préparation à l'examen Dossier professionnel : Appui à la rédaction du DP
Soft skills : Sensibilisation à l'importance des compétences comportementales et postures professionnelles nécessaires à l'exercice du métier envisagé : présentation des attendus par l'équipe pédagogique et par l'intervention d'entreprises du secteur.Le coaching apporté dans le cadre des TRE et notamment la préparation au stage et aux entretiens abordent directement ces thématiques.Nous proposons un module digital en e- Learning asynchrone intitulé Être et savoir être en situation professionnelle. Ce module permet d'attirer l'attention des stagiaires sur les comportements adaptés en situation de travail
Outiller sa recherche d'emploi : Une actualisation et optimisation des outils de recherche d'emploi Des rencontres sont organisées avec des entreprises qui recrutent. Les stagiaires seront invités à participer à des à des jobs-dating internes et externes.Nous donnons l'accès à un Padlet : il s'agit d'un mur virtuel qui permet aux stagiaires d'avoir accès de manière facilité à un ensemble de ressources liés à la recherche d'emploi (job boards, sites internet, vidéos,)"
Titre professionnel assistant manager d'unité marchande;Attestation de suivi de présence
Certifiante
Bac
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