14_AF_0000136116_SE_0000977889 http://www.defi-metiers.fr/dm_search/formation/AF_136116 Titre professionnel agent de service médico-social Greta de l'Essonne

Titre professionnel agent de service médico-social

Date de mise à jour : 17/12/2023 | Identifiant OffreInfo : 14_AF_0000136116
Organisme responsable : Greta de l'Essonne

Objectifs

Obtenir le titre professionnel agent de service médico-social, le SST et le PRAP2S, le PIX pour un retour rapide à l'emploi. Obtenir un premier niveau de qualification dans le secteur sanitiaire et social et être ainsi reconnu et valoriser comme professionnel à part entière. Acquérir le compétences pour exercer les trois activités types du métier : réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents, contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement, accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé. Se remettre à niveau en communication professionnelle écrite et orale Développer une éthique professionnelle. Apprendre à reconnaître et gérer ses émotions Apprendre à gérer son stress. Acquérir une posture professionnelle adaptée. Etre capable de travailler en équipe. Affiner son projet professionnel par la découverte des différentes structures employeur et s'insérer professionnellement dans le cadre des stages en entrepriseDevenir autonome dans ses apprentissages pour actualiser ses connaissances tout au long de la vie professionnelle

Programme de la formation

CCP 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents : Rappels des notions de base en sciences et apports méthodologiques.Objectifs professsionnels:Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoiresAppliquer des protocoles de bionettoyage deschambres et des surfacesSensibilisation au developpement durable:acquisition de gestes eco-citoyensCCP2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement : Contribuer au service du linge des résidents et del'établissementContribuer au service des repas des résidentsSensibilisation au developpement durable:acquisition de gestes eco-citoyensIntervention d'une société spécialisée sur le tri des déchetsCCP3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé : Accompagner le résident dans ses déplacementsAccompagner le résident à prendre son repas et à boireConstruire son identité professionnelle : Objectif : connaissance de soi (Identifier ses compétences dans différents domaines / Identifier ses zones de progrès)Valoriser l'estime de soi Approche complétée par 3 ateliers: Atelier "Communication" : permet d' appréhender les enjeux de la communication écrite et orale en situation professionnelle et améliorer son niveau de maîtrise Atelier " savoirs-être en entreprise" Atelier "gestion du stress" Suivi sur l'ensemble du parcours avec bilan en fin de formationEnvironnement digital et bureautique : Prise en main des logiciels de bureautique et de la plateforme gret@distanceSur la base des différents travaux effectués dans le cadre de la formation,et de l'accompagnement à l'emploi: entrainement sur les 5 domaines permettant d'évaluer 16 compétences et sur 5 niveaux de « débutant » à « confirmé»- informations et données,- communication et collaboration,- création de contenu,- protection et sécurité,- environnement et numériquele candidat est certifiable s'il a validé, au cours de sa préparation, 5 compétences du niveau 1.Transition écologique et developpement : Bases générales du développement durableSpécificités du secteur Sanitaire et social face à la responsabilité environnementaleRetour sur expérience sur les pratiques eco-responsables observées en entreprise et appliquées en formationBilans et perspectivesFormation sauveteur secouriste du travail : Situer son rôle de sauveteur secouriste du travail dans I'organisation de la prévention de I'entrepriseMettre en ceuvre des actions de prévention et informer les personnes désignées des situations dangereuses repéréesSituer le cadre juridique de son interventionIntervenir dans une situation d'accident de travail (protéger, examiner, faire alerter et secourir)

Validation et sanction

Titre professionnel agent de service médico-social;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Contact de la formation

Contact de l'organisme formateur

Amphia conseil et formation
SIRET : 41928081300090

Information fournie par :