TITRE PRO GESTIONNAIRE DE PAIE

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 115065
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail

- Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel

- Assurer les relations avec le personnel et les tiers

- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire

- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Programme de la formation

BC01 Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

- INTRODUCTION :

- Les grands principes du droit du travail

- Les sources du droit du travail

- La hiérarchie des sources en droit du travail

- Le contrôle du droit du travail

- SUIVRE LES FORMALITES ET LES PROCEDURES D'EMBAUCHE ET DE DEPART :

- Les formalités d'embauche et de déclaration

- Les différentes modalités de fin de contrat

- Les formalités de sortie

- ORGANISER ET SUIVRE LES DOSSIERS DU PERSONNEL :

- Le contrat de travail

- Les mentions du contrat de travail

- Le suivi médical du salarié

- Tenir les dossiers du personnel

- GERER LE TEMPS DE TRAVAIL, LES ABSENCES ET LES CONGES :

- Le temps de travail

- Le temps partiel et les heures complémentaires

- Le décompte des temps de travail

- L'acquisition des droits aux congés payés

- La prise de congés payés

- La gestion des absences

BC02 Assurer la production de la paie et élaborer des données de synthèse

- MODULE 1 - MAITRISER L'ÉTABLISSEMENT DU BULETIN DE PAIE :

- CRÉATION DU SALARIÉ DANS LE LOGICIEL DE PAIE - LES DONNÉES INDISPENSABLES :

- Documents nécessaires

- Contrat de travail, contenu et nature du contrat :

- CDD

- CDI

- Apprentissage

- Contrat professionnel

- Mentions utiles pour la création du dossier du salarié

- Obligations particulières en fonction de la convention collective :

- Temps de trajet

- Jours fériés

- MENTIONS OBLIGATOIRES DEVANT FIGURER SUR LE BULLETIN DE PAIE :

- Salarié

- Employeur

- Cotisations salariales

- Cotisations patronales

- Montants non soumis à cotisations

- ÉLABORATION ET PRÉSENTATION DU BULETIN DE PAIE PAR POSTES :

- Eléments de rémunération

- Cotisations sociales

- Cotisations fiscales

- Calcul des cotisations

- Prélèvement à la source

- Net à payer

- Net imposable

- MODULE 2 - GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL ET PARTICULARITÉS :

- RÉMUNÉRER LE TEMPS DE TRAVAIL :

- Durée légale du travail

- Temps partiel

- Heures supplémentaires et complémentaires

- Forfait

- Repos compensateurs

- Aménagement, annualisation du temps de travail

- Spécificités selon les conventions collectives de branches professionnelles et accords d'entreprise

- RÉMUNÉRER LES AUTRES TEMPS DE TRAVAIL :

- Jours fériés et journée de solidarité

- Astreinte

- Temps d'habillage et déshabillage

- Temps de déplacement

- Travail de nuit

- Travail du dimanche

- Spécificités selon les conventions collectives de branches professionnelles et accords d'entreprise

- MODULE 3 - TRAITEMENT DES ACCESSOIRES DE SALAIRE

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique