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Titre certifié RNCP Niveau II - Gestionnaire des Ressources Humaines

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Les capacités attestées :

  • Apprécier les conditions de validité d'un contrat de travail – Rédiger des formalités de fin de contrat ;

  • Évaluer la validité de clauses contractuelles ;

  • Appliquer la réglementation en matière d'embauche, vis-à-vis des personnes à statut particulier ;

  • Auditer un système d'information – Analyser un système de rémunération ;

  • Utiliser des outils de communication adaptés à un travail collaboratif ;

  • Suivre un projet selon une méthodologie établie ;

  • Créer, à l'aide d'un logiciel spécialisé, un plan de paie ;

  • Vérifier le respect de la réglementation relative à la protection des salariés ;

  • Analyser la portée d'un accord collectif – Communiquer avec l'inspection du travail ;

  • Conduire des entretiens auprès des services concernés par un recrutement ;

  • Analyser les besoins et écrire un profil de poste ;

  • Mettre en place une méthodologie de recrutement ;

  • Animer des réunions de personnels, conduire des entretiens



Programme de la formation :
GESTION ADMINISTRATIVE D'UN SERVICE RH

  • Administration du personnel

  • Droit du travail

  • Gestion des conflits

  • Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques

  • Anglais

  • Conduite de réunion et prise de parole en public

  • Développement personnel


PAIE ET RÈGLEMENTATION SOCIALE

  • Paie

  • Droit des relations sociales

  • Application informatique paie


GESTION DES OPÉRATIONS DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION

  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

  • Formation

  • Recrutement



Validation et sanction :
titre diplôme homologué

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Handicapé, Public de la formation initiale, Public sans emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission :
Dossier de candidature / Évaluation pré-formative / Entretien.

Niveau d'entrée : niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis :
Formation accessible après l'obtention d'un diplôme ou d'un titre de niveau III (Bac + 2).

Lieu de réalisation de l'action
64 Mail des Charmilles
10000 Troyes
Accès handicapés : non

Contacts
Contact sur la formation :
Téléphone fixe : 03 25 83 13 00



Contacter l'organisme formateur :
BL Formation - PIGIER
SIRET : 78937972400022
Téléphone fixe : 03 25 83 13 00
Site web : http://www.pigier.com



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 247894 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 03/09/2018 au 21/06/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
64 Mail des Charmilles
10000 Troyes

Modalités de l'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
PIGIER Troyes
SIRET : 78937972400022

217 Avenue Pierre Brossolette
10000 Troyes
Téléphone fixe : 03 25 83 13 00
Site web : http://www.pigier.com


Date de mise à jour : 11/01/2018, Ref : 08_1000016502
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 76747
En savoir plus
  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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