Test manager - certification ISTQB® avancé

Objectifs

Décliner la stratégie en plan de tests, dimensionner le projet
Manager une équipe projet de test
Maîtriser les choix d'externalisation
Connaître les modèles de maturité du test et leur utilisation
Connaître les principaux outils pour la mise en place des tests
Se préparer et passer l'examen de certification ISTQB avancé "Test Manager"

Programme de la formation

Processus de test
Planification, suivi et contrôle des tests.
Conception et analyse des tests.
Implémentation et exécution des tests.
Evaluer les critères de sortie et informer.
Activités de clôture des tests.
Mise en situation
Description d'un processus de test suivant IEEE829, mise en situation d'examen sur le processus de test.
Gestion des tests
La gestion des tests en pratique.
Tests basés sur les risques.
Documentation des tests : stratégie, plan de test maître et de niveau, risques projet, autres livrables.
Estimation des tests. Définition et utilisation de métriques de tests. Valeur financière du test.
Tests distribués, externalisés et internalisés.
Gérer l'application de standards industriels.
Exercice
Grille de risques de tests, stratégie de tests. Mise en situation de type examen sur la gestion des tests.
Revues
Revues de gestion et audit.
Gérer des revues. Métriques pour les revues.
Gestion de revues formelles.
Exercice
Mise en situation sur les revues.
Gestion des anomalies
Cycle de vie des anomalies et cycle de développement logiciel.
Données d'un rapport d'anomalie.
Evaluer l'efficacité d'un processus avec l'information des rapports d'anomalie.
Exercice
Gestion d'incident selon IEEE1028. Mise en situation sur le sujet.
Améliorer le processus de test
Processus d'amélioration des tests.
Améliorer le processus de test avec TMMI, TPI Next, CTP, STEP.
Exercice
Exemple de maturité du test. Mise en situation.
Outils de test et automatisation
Introduction.
Sélection d'un outil. Cycle de vie d'un outil.
Exercice
Questions de révision. Exemple de mise en place d'outils. Mise en situation d'examen sur les outils.
Compétences - Composition de l'équipe
Compétences individuelles.
Dynamique de l'équipe de test.
Introduire le test dans une organisation.
Motivation. Communication.
Exercice
Description d'une organisation. Mise en situation d'examen sur l'organisation du test.

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique