Développer / Réduire les contenus

Technicien en Développement Personnel

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Développement, Acquisition, de connaissances et compétences professionnelles à mieux se connaître et à mieux comprendre, communiquer, accompagner, manager, coacher les collaborateurs.

Programme de la formation :
-La méthodologie des objectifs : formuler clairement un objectif et réunir les éléments qui permettront de les concrétiser.
-La direction de vie : accorder ses critères, ses projets, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle motivante et vie personnelle.
-La gestion du stress : faire face aux problématiques de stress, apprendre à modifier ses comportements afin de mieux gérer son attitude à l'égard de ses collaborateurs. Retrouver de nouvelles ressources favorables pour améliorer son quotidien dans son environnement professionnel.
-La communication verbale et non verbale : développer un système relationnel riche, établir ou rétablir une relation plus positive, savoir comment écouter son interlocuteur, lui poser de bonnes questions et l'accompagner de façon plus constructive vers son propre développement professionnel.
-Développer votre impact relationnel : Comment un modèle clair peut vous permettre de situer et d'adapter votre communication verbale et non verbale à celle de votre interlocuteur en tenant compte de ses propres système de représentation « Schéma de communication neurolinguistique » ;
-Le training mental : comment utiliser les dernières découvertes liées au fonctionnement du cerveau pour accroitre ses capacités d'évolution et de changement « perception sensorielle, intensification des expériences ressources, modifications d'expériences négatives... » ;
-Les modes de questionnement : la qualité de votre accompagnement est directement liée à la pertinence de votre questionnement. Comment poser la bonne question et obtenir pour vous et pour les autres une bonne évaluation de la situation choisie, un savoir faire essentiel dans la gestion d'un entretien, d'une négociation, dans la résolution d'un conflit, ou tout simplement dans le cadre de votre développement personnel et professionnel ;
-Les systèmes de croyances : découvrir comment se construit un système de valeurs et croyances. Savoir mesurer ces conséquences sur le plan personnel et professionnel ;
-Les formes de communication éricksonienne : les formes de langage direct et indirect sur lesquelles s'appuie tout le savoir faire du docteur « Milton Erickson », essentiel dans tout bon accompagnement à l'évolution et changement.
-Les processus de motivation spécifiques : relever chez soi et les autres (collaborateurs) les éléments essentiels pour motiver, stimuler, convaincre, négocier sur un mode de communication intègre efficace et constructif ;
-Les techniques de médiations et de recadrage : savoir prendre en compte les visions différentes, accompagner vers des points communs, gérer les conflits, renforcer des alliances, changer des habitudes négatives…

Validation et sanction :
Attestation

Type de formation : Professionnalisation

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Durée, rythme, financement
Durée : 126 heures totales, 20 heures hebdomadaires
126 heure(s)

Modalités de l'alternance :
En centre de formation

Formation en partie présentielle et à distance

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions de prise en charge :
PPAE (ex PARE-PAP);CIF;Parcours emploi compétences;Plan de formation Entreprise

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié
Personnes intéressées par le développement personnel, le leadership, le management, la négociation vente, la communication personnelle et interpersonnelle.

Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucun

Lieu de réalisation de l'action
Formation en partie présentielle et à distance
132, Avenue Marcel HOARAU
Le Moufia
97490 Saint-Denis
Responsable : Jean Frédéric MINATCHY
Cabinet Jean Frédéric MINATCHY

Téléphone fixe : 06 92 65 82 24
Portable : 06 92 65 82 24
Site web : http://www.cjfmoi.com


Contacts
Contact sur la formation :
298 rue Léopold Martin
97440 Saint-André
Responsable : Jean Frédéric MINATCHY
CJFM - Siège

Téléphone fixe : 06 92 65 82 24
Portable : 06 92 65 82 24
Site web : http://www.cjfmoi.com



Contacter l'organisme formateur :
Jean Frédéric MINATCHY - JFM
SIRET : 49012025000041

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/02/2019 au 31/12/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
132, Avenue Marcel HOARAU
Le Moufia
97490 Saint-Denis

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
CJFM
SIRET : 49012025000041

298 rue Léopold Martin
97440 Saint-André
Responsable : Jean Frédéric MINATCHY
CJFM - Siège

Téléphone fixe : 06 92 65 82 24
Portable : 06 92 65 82 24
Site web : http://www.cjfmoi.com


Ref : 25_98S1900122
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF de la Réunion
  • logo carif
  • Téléphone : 02 62 28 30 47

Crédits 2015 © Réseau Carif-Oref - Tous droits réservés.