Tableaux de bord sur Excel domaine Ressources humaines

Objectifs

• Comprendre les concepts fondamentaux des tableaux de bord RH.
• Acquérir des compétences avancées dans la conception de tableaux de bord RH.
• Maîtriser les techniques d'analyse des données RH pour la prise de décisions stratégiques.

Programme de la formation

Tableaux de Bord Ressources Humaines

 

Introduction aux Tableaux de Bord Ressources Humaines:

 

     Définition, rôle et importance des tableaux de bord RH.

     Les avantages des tableaux de bord dans la gestion des ressources humaines.

 

Méthodologie de Conception des Tableaux de Bord RH:

 

     Sélection des indicateurs RH pertinents.

     Utilisation d'Excel pour la création de tableaux de bord RH.

 

Conception des Tableaux de Bord RH:

 

     Comprendre les besoins spécifiques en RH.

     Sélection d'indicateurs RH pertinents pour le suivi des performances.

     Création de prototypes de tableaux de bord RH.

     Exercices pratiques de conception de tableaux de bord.

 

Mise en Place des Tableaux de Bord RH:

 

     Processus de mise en place des tableaux de bord RH dans l'entreprise.

     Gestion de l'implémentation et de la collecte des données.

     Personnalisation des tableaux de bord RH en fonction des besoins de l'entreprise.

 

Analyse des Indicateurs RH et Prise de Décision:

 

     Analyse des données collectées à partir des tableaux de bord RH.

     Identification des tendances et des points de faiblesse.

     Prise de décision basée sur les informations issues des tableaux de bord RH.

     Exercices pratiques d'analyse des données et de prise de décision.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique