Tableaux de Bord sur Excel domaine Formation

Objectifs

• Comprendre les concepts fondamentaux des tableaux de bord RH.
• Acquérir des compétences avancées dans la conception de tableaux de bord RH.
• Maîtriser les techniques d'analyse des données RH pour la prise de décisions stratégiques.

Programme de la formation

Introduction aux Tableaux de Bord de Formation

 

Définition, rôle et importance des tableaux de bord de formation.

Les avantages des tableaux de bord dans la gestion de la formation.

Méthodologie de conception des tableaux de bord de formation.

Sélection des indicateurs pertinents pour le suivi de la formation.

Utilisation d'Excel pour la création de tableaux de bord de formation.

 

Conception des Tableaux de Bord de Formation

 

Comprendre les besoins spécifiques en matière de formation.

Sélection d'indicateurs pertinents pour le suivi des performances en formation.

Création de prototypes de tableaux de bord de formation.

Exercices pratiques de conception de tableaux de bord de formation.

 

Mise en Place des Tableaux de Bord de Formation

 

Processus de mise en place des tableaux de bord de formation dans l'entreprise.

Gestion de l'implémentation et de la collecte des données liées à la formation.

Personnalisation des tableaux de bord de formation en fonction des besoins de l'entreprise.

Utilisation d'Excel pour la gestion des données de formation.

 

Analyse des Indicateurs de Formation et Prise de Décision

 

Analyse des données collectées à partir des tableaux de bord de formation.

Identification des tendances et des points de faiblesse dans les programmes de formation.

Prise de décision basée sur les informations issues des tableaux de bord de formation.

Exercices pratiques d'analyse des données de formation et de prise de décision en matière de formation.

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique