Secrétaire de mairie intérimaire

Objectifs

• Acquérir des connaissances sur l'environnement territorial et ses
  évolutions.
• Se situer en tant que secrétaire de mairie dans son environnement.
  Identifier les éléments qui constituent la mission d'assistance et de
  conseil du secrétaire de commune.
• Identifier les grands principes des ressources humaines dans la
  fonction publique territoriale. Appréhender
  les différentes phases de la carrière des agents publics territoriaux et
  des agents contractuels
• Distinguer les différents éléments constitutifs de la masse salariale,
  analyser les évolutions de la masse salariale, s'approprier une méthode et
  des outils de suivi d'évolution de la masse salariale.
• Maîtriser les principes fondamentaux qui régissent les marchés publics
  des petites collectivités. Acquérir
  les dispositions réglementaires et contractuelles
• Comprendre le fonctionnement et les règles de l'urbanisme en France.
  Savoir orienter et conseiller les administrés en matière d'urbanisme.
• Définir les principes budgétaires, représenter le cycle budgétaire,
  appliquer les phases d'élaboration et d'exécution du budget.
• Acquérir les connaissances pour assurer les services postaux, les
  services financiers et les prestations associées d'une agence postale.
• Acquérir les connaissances de base en matière de gestion de l'état
  civil. Comprendre le rôle et les missions de l'office d'état civil.
  Appréhender les compétences indispensables à la tenue du registre d'état
  civil
• Appréhender et mieux connaitre l'éventail des outils logiciels
  utilisés par les secrétaires de mairie. Les finalités des outils et la
  place qu'ils occupent dans la gestion quotidienne d'une commune rurale.
• Connaître et maîtriser les dispositions réglementaires relatives à la
  préparation et l'organisation du conseil municipal, Assurer le suivi des
  séances.
• Rédiger les documents administratifs en maîtrisant les règles de
  forme, sécuriser la rédaction des actes administratifs.
• Utiliser le cadre réglementaire relatif à l'organisation et à la
  gestion des cimetières, Prendre en compte les évolutions funéraires et les
  besoins des usagers,

  Programme de la formation

  Module 1 : Environnement
  territorial
  Module 2 : Rôle
  du secrétaire de mairie de commune rurale Module 3 : Statut de la
  Fonction Publique Territoriale
  Module 4 : Bases de la
  rémunération
  
  Module 5 : Sensibilisation
  des marchés publics
  Module 6 : Urbanisme
  Module 7 : Bases
  des Finances Locales
  Module 8 : Gestion
  d'une Agence Postale Communale
  Module 9 : Bases
  de l'état civil
  Module 10 : Pratique
  PaieModule 11 : Pratique
  Etat civilModule 12 : Le
  Conseil municipal
  Module 13 : Les
  actes administratifs
  Module 14 : La
  gestion funéraire
  
  
  
  
  
  

  Validation et sanction

  Secrétaire de mairie intérimaire

  Type de formation

  Non certifiante

  Sortie

  Sans niveau spécifique