Se former à la méthodologie du bilan de compétences

Objectifs

• Situer les pratiques d'orientation, le bilan de compétences, le conseil en évolution professionnelle (objectifs spécifiques, conseil, gestion de carrière)

• S'approprier les démarches et phases de cet accompagnement

• Aborder les notions clés de l'entretien et posture au-delà des outils

• Connaître les outils utilisés

• Se constituer un livret d'accompagnement et les supports correspondants aux phases du bilan de compétences

• Analyser, professionnaliser et approfondir sa pratique

Programme de la formation

Méthode pédagogique

Apports théoriques et conceptuels

Etudes de cas et mises en situation des conduites d'entretien

Elaboration de ses propres outils

Approche centrée sur le projet de vie

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique