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Savoir recruter : les partenaires et les techniques

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Avoir un fil conducteur pour mener ses entretiens
Acquérir des techniques pour structurer ses entretiens et obtenir l'information utile
Travailler ses qualités relationnelles de recruteur
Savoir analyser et décrypter ses entretiens

Programme de la formation :
La définition des compétences et des profils recherchés
La définition de l'emploi
La définition des compétences nécessaires et du profil.
La préparation des questions
La sélection de CV
Les techniques de sélection
Les méthodes pour gagner du temps en restant efficace
La fiche d'entretien
Le démarrage de l'entretien de recrutement
L'accueil du candidat
La présentation du recruteur
L'annonce des étapes de l'entretien
La fiche d'entretien
La découverte du potentiel du candidat pendant l'entretien de recrutement
Les questions montantes et descendantes
Base sur l'analyse de l'attitude : le regard
Les techniques de l'écoute active et la répartition des temps de parole
La trame de questionnement et sa finalité
La prise de notes pour ne pas manquer les informations importantes
La présentation de l'entreprise dans le cadre de l'entretien de recrutement
Les valeurs de l'entreprise
L'observation des réactions du candidat
Comprendre la motivation du candidat
Présentation du poste
Recueil des réactions du candidat
Objectifs du candidat pour le long terme
La conclusion de l'entretien de recrutement
La suite : les principaux points à évoquer avec le candidat
Les critères de décision dans l'analyse post-entretien de recrutement
La synthèse à chaud
La grille d'évaluation : la pondération de chaque critère
Les différents partenaires possible pour votre recrutement
Qui sont-ils ?
Que peuvent ils vous apporter
Quels en est le coût
Avantages et inconvénients.

Validation et sanction :
attestation de suivi ou de présence

Type de formation : Professionnalisation

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 14 heures en centre

Modalités de l'alternance :
La formation ne se déroule pas en alternance

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucun

Lieu de réalisation de l'action
1A Rue de la Source
68790 Morschwiller-le-Bas
Accès handicapés : non

Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Thierry BARDIN

Téléphone fixe : 03 88 38 81 26



Contacter l'organisme formateur :
BT Formation - BT Info
SIRET : 48121600000044
Responsable : Barbara GIBALDI

Téléphone fixe : 03 88 38 81 26
Site web : http://www.bt-formation.fr



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/10/2014 au 31/12/2022
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
5 Allée de l'Europe
67960 Entzheim

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
BT Formation - BT Info
SIRET : 48121600000044

5 allée de l'Europe
67960 Entzheim
Téléphone fixe : 03 88 38 81 26
Site web : http://www.bt-formation.fr


Date de mise à jour : 13/04/2017, Ref : 01_42S1100583
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  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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