Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Objectifs

*Savoir intervenir dans une situation d¶accident/de malaise sur son lieu de travail(connavtre et mavtriser les gestes de premiers secours, savoir alerter et organiserl¶arrivée des secours).*Devenir un acteur de la prévention des risques professionnels dans son entreprise(repérer les situations dangereuses et sensibiliser à la prévention et à la protectiondes risques professionnels ainsi que connavtre les acteurs de la préventioninterne/externe au sein d¶une organisation).

Programme de la formation

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :

Domaine de compétences 1 : Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

• 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
• 2 - Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités

Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;

• 3 - S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
• 4 - Justifier la mise en place d'action de prévention

Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST ;

• 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST
• 6 - Animer une action de formation
• 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d'évaluation
• 8 - S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST

Validation et sanction

Certificat

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique