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Sauveteur Secourisme du Travail

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
•Etre capable d'intervenir face à une situation d'accident de travail,
•Acquisition de compétences en Prévention et nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours destinés à préserver l'intégrité physique d'une victime en attendant l'arrivée des secours organisés, dans le cadre de l'entreprise et sous la responsabilité du Chef d'Etablissement,
•Se conformer aux obligations réglementaires d'assurer la santé et la sécurité des salariés

Programme de la formation :
Compétence 1 : être capable d'intervenir face a une situation d'accident de travail
1 Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
1.1Connaître Les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans son entreprise
1.2Connaitre des éléments fixant le cadre juridique de son intervention en dehors de son entreprise
1.3Etre capable de mobiliser ses connaissances du cadre juridique lors de son intervention
2Etre capable de réaliser une protection adaptée
2.1Etre capable de mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations
2.2Etre capable de reconnaître sans s'exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement
2.2.1 Identifier les dangers réels ou supposés dans la situation concernée
2.2.2 Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
2.2.3 Imaginez, sous forme de scénarios simples, à partir des éléments matériels observés et des informations
recueillies, les circonstances dans lesquels pourraient se concrétiser les accidents liés aux dangers
2.3 Etre capable de Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s'exposer soi même
2.3.1 Etre capable de supprimer le danger
2.3.2 Etre capable d'isoler le danger
2.3.3 En cas d'impossibilité de supprimer ou d'isoler le danger, être capable de soustraire la victime au danger
3Etre capable d'Examiner la (les) victime (s) avant et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du
résultat à obtenir
3.1Etre capable de reconnaitre, suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs des signes indiquant que la vie de la victime est menacée
3.1.1Etre capable de mettre en œuvre les 4 actions de recherche permettant de détecter les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
3.1.2Dans le cas où il y a plusieurs manifestations de plusieurs signes, être capable de définir l'ordre de priorité des actions de recherche
3.2 Etre capable d'associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre et de les prioriser
4Etre capable de Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou établissement
4.1Définir les différents éléments du message d'alerte qui permettront aux secours appelés d'organiser leur intervention
4.2Etre capable d'identifier, en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise, qui alerter et dans quel ordre
4.3le cas échéant, être capable de Choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte à déclencher l'alerte
4.4Etre capable de transmettre aux secours appels, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message, en respectant les consignes pour assurer une transmission efficace et favoriser une arrivée des secours au plus près de la victime et dans quel ordre
4.

Validation et sanction :
Attestation d'entrée et de fin de formation délivrée par le centre de formation D.G.F-OI
Carte délivrée par D.G.F-OI après Validation du SST par le formateur ayant réalisé la formation d'après la grille de validation de
l'INRS.
Le candidat devra avoir participé à toute la formation SST

Type de formation : Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie : niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Durée, rythme, financement
Durée : 14 heures totales
14 heure(s)

Modalités de l'alternance :
En centre de formation;En entreprise;En alternance (Centre et Entreprise);En centre permanent

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions de prise en charge :
PPAE (ex PARE-PAP);PLIE;CPF;Service civique;Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA);Contrat starter;Plan de formation Entreprise;Autres

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié

Niveau d'entrée : niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis :
être en bonne santé

Lieu de réalisation de l'action
32 rue du Général de Gaulle
97438 Sainte-Marie
Responsable : Carolle GUISNET
DGF-OI

Téléphone fixe : 06 92 09 36 36
Portable : 06 92 09 36 36
Site web : http://www.formation-dgf.com


Contacts
Contact sur la formation :
32 rue du Général de Gaulle
97438 Sainte-Marie
Responsable : Carolle GUISNET
DGF-OI

Téléphone fixe : 06 92 09 36 36
Portable : 06 92 09 36 36
Site web : http://www.formation-dgf.com



Contacter l'organisme formateur :
DGF OI
SIRET : 80878661000010

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 237259 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 21/01/2019 au 12/12/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
32 rue du Général de Gaulle
97438 Sainte-Marie


Periode d'inscription : du 07/06/2017 au 01/07/2017
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
DGF OI
SIRET : 80878661000010

32 rue du Général de Gaulle
97438 Sainte-Marie
Responsable : Carolle GUISNET
DGF-OI

Téléphone fixe : 06 92 09 36 36
Portable : 06 92 09 36 36
Site web : http://www.formation-dgf.com


Ref : 25_98S1806602
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 72134
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF de la Réunion
  • logo carif
  • Téléphone : 02 62 28 30 47

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