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Objectifs : Acquérir la qualification Sauveteur (se) Secouriste du Travail (SST).
Programme de la formation : Le sauvetage secourisme du travail : - Qu'est-ce qu'un Sauveteur Secouriste du Travail ? - Les risques professionnels liés à l'activité. - La méthode et la conduite à tenir en cas d'accident. Rechercher les risques persistants pour protéger : - Connaître les principes de base de la prévention. - Identifier les sources de risques réelles ou supposées dans la situation concernée. Persiste-t-il un risque : * D'écrasement ? * D'électrisation ? * D'incendie ou d'explosion ? * D'asphyxie ? - Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux risques identifiés. - De supprimer ou isoler le risque, ou soustraire la victime au risque sans s'exposer lui-même au risque. Examiner la victime et faire alerter : - Réagir face à une situation d'accident du travail. - D'examiner la/les victime (s). - Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs des signes indiquant que la vie de la victime est menacée : * Est-ce que la victime saigne abondamment ? * Est-ce que la victime s'étouffe ? * Est-ce que la victime répond aux questions et se plaint ? * Est-ce que la victime respire ? * Définir un ordre de priorité dans le cas de la manifestation de plusieurs signes. * L'importance d'alerter ou de faire alerter en fonction de l'organisation des secours. Secourir : - Savoir effectuer les gestes appropriés à l'état de la/des victime (s) lorsque : - La victime saigne abondamment. - La victime s'étouffe. - La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux. - La victime répond, elle se plaint de brûlures. - La victime répond, elle se plaint d'une douleur qui empêche certains mouvements. - La victime répond, elle se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment. - La victime ne répond pas, elle respire. - La victime ne répond pas, elle ne respire pas. Programme conforme au Guide National de Référence. F.P.S. établi par le Ministère de l'Intérieur et recommandé par l'INRS.
Validation et sanction : Certificat de capacité, certificat d'aptitude
Type de formation : Certification
Niveau de sortie : sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques : Formation en présentiel (en centre - inter-entreprises)
Durée : 12 heures en centre, 12 heures hebdomadaires
Modalités de l'alternance : Pas en alternance
Formation en partie présentielle et à distance
Conventionnement : Non
Financeur(s) : Entreprise, frais restants : Frais de repas à la charge du stagiaire. €
Frais restants à la charge du stagiaire : Frais de repas à la charge du stagiaire.
Conditions d'accès
Public(s) : Tout public
Niveau d'entrée : sans niveau spécifique
Lieu de réalisation de l'action
Formation en partie présentielle et à distance 27 rue des Métiers
57970 Yutz Responsable : Monsieur Philippe BERNARDET
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 72134