SAP - Consultant 1.5 - HCM Gestion de la Paie

Objectifs

Utilisation des
fonctionnalités et paramétrage du module de gestion de la paie dans SAP HCM,
incluant les activités annexes et les résolutions de problèmes. Le stagiaire
aura acquis l'expertise nécessaire pour devenir consultant junior sur le module
SAP ERP HR PAIE, et passer la certification dans ce domaine. Ce cursus mène à la Certification.

Programme de la formation

Paramétrage
Globale de la Solution.

Modèles de processus.

Success Factors Employee
Central Payroll.

Décrire les éléments
importants pour le processus de gestion de la paie

Gérer les données de bases
nécessaires au calcul de la paie : règles de calcul, données salarié, rubriques
de temps, rubriques de cumul

Utiliser et créer les règles
de calcul pour traiter les différentes tables de paie

Gérer les paramètres de calcul
de la paie : bases de valorisation de la paie et valorisation des absences,
moyennes

Décrire le processus
d'intégration avec les autres applications SAP

Aperçu de la paie.

Données de paie.

Éléments de paie.

Processus de paie.

Programme de calcul de la
paie.

Effectuer des calculs de paie
au prorata temporis et des calculs rétroactifs

Enregistrement des résultats
de la paie.

Virement et préparation des
chèques.

Validation et sanction

Attestation de compétence (Certification en cours de validation chez France Compétence)

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique