Salarié désigné compétent dans la santé et sécurité au travail

Objectifs

Conseiller et accompagner son employeur dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des risques professionnels en s'appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l'Assurance Maladie-Risques Professionnels/INRS.

Programme de la formation

* 1er jour :
- Accueil
- Présentation du stage et des participants
- Les enjeux de la prévention des risques professionnels
- La réglementation applicable en Santé et sécurité au Travail (Directive n°89/391/CEE - loi de transposition du 31 décembre 1991 - Les principes Généraux de Prévention)
- Positionnement Santé et Sécurité au Travail de l'établissement
- Les acteurs de la prévention
- Le rôle du Salarié Désigné Compétent (circulaire DGT n°13 du 09 novembre 2012)
- Les méthodes d'analyse des situations de travail

* 2ème jour :
- Les facteurs de risques d'atteintes à la santé (notion de danger/risque/dommage) et les différentes méthodes d'analyse (à priori et à postériori, travail prescrit/réel)
- Les principaux risques professionnels et les obligations règlementaires (risque chimique, risques psychosociaux, risques liés à l'activité physique, conduite d'engins, intervention entreprise extérieure
- L'évaluation des risques professionnels et le document unique
- Préparation du travail d'intersession

* 3ème jour :
- Retour des travaux intersession (présentation orale de la démarche de prévention initiée - évaluation certificative)
- La démarche d'évaluation des risques professionnels en lien avec une démarche globale de prévention
- Consolidation du rôle de Salarié Désigné Compétent
- Bilan de la formation

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique