Développer / Réduire les contenus

Réussir ses recrutements

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
  • Obtenir des clés de l'analyse du besoin à l'intégration pour sécuriser ses recrutements.
  • Renforcer l'efficacité des entretiens pour évaluer les motivations, la personnalité et les compétences du candidat par rapport au poste.


Programme de la formation :
Analyser ses besoins en recrutement et les profils recherchés
  • Délimiter les périmètres du recrutement à partir de la fiche de poste et de son évolution éventuelle
  • Analyser et définir les compétences requises pour le poste
  • Définir les critères de recrutement pour recruter sans discriminer.
Choisir les canaux de communication et rédiger une annonce efficace
  • Renforcer la marque employeur et développer un sourcing pertinent
  • Savoir décrire un poste
  • Rédiger une annonce percutante et attractive
  • Choisir des canaux de communication pertinents et efficaces (jobboard, réseaux sociaux, salon, cooptation...)
  • Analyser les CV et présélectionner les candidats à rencontrer
Mener un entretien d'embauche
  • Structurer l'entretien et en maîtriser les étapes clées
  • Connaître les questions clés, incontournables
  • Acquérir des techniques de questionnement et d'écoute active
  • Analyser et décoder les comportements en entretien
  • Aller à l'essentiel dans l'analyse du parcours
  • Cadrer les échanges et accéder rapidement à une information
  • Mettre en situation ou réaliser des tests de recrutement
  • Evaluer le potentiel d'un candidat, hiérarchiser les candidats à potentiel
Adopter des critères objectifs pour retenir le bon candidat
  • Déterminer les rôles des managers dans le processus de recrutement
  • Choisir le meilleur candidat à l'aide d'une grille de sélection
  • Prioriser les éléments comportementaux
  • Réaliser la synthèse de l'entretien
  • Répondre aux candidats
Bien intégrer le candidat : le onboarding
  • Planifier les actions à entreprendre, l'intégration du candidat
  • Suivre la progression par les entretiens et comptes rendus.
  • Evaluer la collaboration : suivre le bon déroulement de la période d'essai et respecter les délais de prévenance.


Validation et sanction :
Attestation

Type de formation : Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 14 heures totales
14 heure(s)

Modalités de l'alternance :
En centre de formation

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions de prise en charge :
PPAE (ex PARE-PAP);Parcours emploi compétences;Plan de formation Entreprise;Autres

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public en emploi, Salarié
Chargés de recrutement (service RH, agence d'intérime, etc.) et toute personne ayant à participer au recrutement de collaborateurs (salariés et demandeurs d'emploi qualifiés souhaitant se perfectionner).<

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Cette formation ne nécessite pas de pré requis.

Lieu de réalisation de l'action
20 Rue Charles Gounod
97400 Saint-Denis
Responsable : Gaëtan MAHON
Austral Hotel

Portable : 06 92 60 38 68
Site web : http://www.ftlvreunion.fr
Contacts
Contact sur la formation :
3 cité scolaire du butor
BP 66
97491 Saint-Denis cedex
Responsable : Gaëtan MAHON
GRETA

Téléphone fixe : 02 62 92 26 00
Portable : 06 92 60 38 68
Fax : 02 62 92 26 10
Site web : http://www.ftlvreunion.fr



Contacter l'organisme formateur :
GRoupement d'ETAblissements publics d'enseignement Réunion
SIRET : 19974910200042

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 25/11/2019 au 26/11/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
20 Rue Charles Gounod
97400 Saint-Denis

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
GRETA REUNION
SIRET : 19974910200042

3 cité scolaire du butor
BP 66
97491 Saint-Denis cedex
Responsable : Gilbert VIELLEUSE
GRETA

Téléphone fixe : 02 62 92 26 00
Fax : 02 62 92 26 10
Site web : http://www.ftlvreunion.fr


Ref : 25_98S1902925
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF de la Réunion
  • logo carif
  • Téléphone : 02 62 28 30 47

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