||3|| Formation : Réussir ses recrutements de l'organisme DEV'RH (Carif-Oref)


Développer / Réduire les contenus

Réussir ses recrutements

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
  • Acquérir une méthodologie pour mettre en oeuvre une démarche de recrutement
  • Mettre en adéquation un besoin de l'entreprise et un profil (compétences, motivation, ...)
  • Mener l'entretien de manière efficace et positive
  • Décider et intégrer le collaborateur


Programme de la formation :
Définir la procédure de recrutement et ses objectifs
  • Les étapes de la démarche
  • La position du recruteur et du candidat
  • Les enjeux pour les acteurs en présence
  • Règles de déontologie et lois : ce qu'il faut savoir

Préparer la démarche de recrutement, une étape indispensable pour réussir
  • Déterminer le besoin
  • Analyser la demande
  • Définir le poste et le profil

Mettre en place une "campagne de recrutement"
  • La recherche interne
  • La recherche externe : choix de la méthode de recherche
  • La stratégie de communication (presse, internet, les nouvelles approches)
  • La rédaction de l'annonce : l'accroche
  • Les outils d'aide (tests, assessment center, ...)

Structurer l'entretien de recrutement
  • Définir des critères de sélection
  • Les formes d'entretien avantages et limites (entretien traditionnel, situationnel, comportemental)
  • Bâtir une grille d'entretien (les thèmes à aborder)
  • Utiliser la bonne forme de question
  • Conclure un entretien de recrutement

Développer sa capacité à développer ce type d'entretien
  • Créer une atmosphère positive
  • Savoir écouter pour repérer les informations clés
  • Appliquer les principes de l'entretien semi-directif
  • Préserver son objectivité

Décider et intégrer le collaborateur
  • Mobiliser les "décideurs"
  • Veiller à l'objectivité dans la décision
  • Définir le plan d'intégration du collaborateur


Durée, rythme, financement
Durée : 14 heures en centre

Modalités de l'alternance :
Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Modalités de recrutement et d'admission :
Formation accessible sans niveau de diplôme et d'expérience

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Tout personnel RH et encadrants amenés à recruter du personnel ou à participer à la démarche

Lieu de réalisation de l'action
1 Voie Abbé Pierre
76260 Eu
Responsable : DEV'RH

Site web : http://www.dev-rh.com/
Contacts
Contacter l'organisme formateur :
DEV'RH
SIRET : 49350967300015
1 Voie Abbé Pierre
76260 Eu
Téléphone fixe : 02 27 28 26 00
Site web : http://www.dev-rh.com/



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 14/12/2015 au 15/12/2015
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
1 Voie Abbé Pierre
76260 Eu

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
DEV'RH
SIRET : 49350967300015

1 Voie Abbé Pierre
76260 Eu
Téléphone fixe : 02 27 28 26 00
Site web : http://www.dev-rh.com/


Ref : 22_18358
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