Réussir dans sa première fonction de manager

Objectifs

Aborder avec succès son changement d'identité professionnelle.
Analyser son nouvel environnement et le profil de son équipe.
Réussir son positionnement de manager d'équipe.
Construire son plan de réussite.

Programme de la formation

1 - Aborder avec succès son nouveau rôle de manager
2 - Analyser la situation et obtenir de la hiérarchie les moyens nécessaires à sa prise de fonction
3 - Réussir ses premiers contacts avec l'équipe
4 - Exercer son rôle et adapter son style de management
5 - Gérer les situations spécifiques ou délicates
6 - Bâtir son plan de réussite

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique