Responsable paie et administration des ressources humaines

• Responsable paie et administration des ressources humaines - Code CertifInfo 110459
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Organiser et contrôler la gestion de la paie

• Mise en place d'une veille sur l'évolution de la législation sociale.


• Préparation des éléments de la paie.


• Gestion des obligations liées à la protection sociale.


• Contrôle de la réalisation des paiements (salaires et cotisations sociales).

Organiser la gestion administrative du personnel

• Actualisation et prise en charge de l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise jusqu'à sa sortie.


• Gestion du temps et de la mise en conformité des registres liés au personnel.


• Formalisation et distribution des tâches de chacun des collaborateurs.

Participer à la politique RH de l'entreprise

• Communication avec les salariés et les instances sociales.


• Pilotage de la mise en place d'avantages tels que l'épargne salariale.


• Suivi des indicateurs sociaux et financiers.


• Reporting régulier à la direction.


• Établissement du bilan social.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Responsable paie et administration des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4