Responsable paie et administration des ressources humaines

• Responsable paie et administration des ressources humaines - Code CertifInfo 110459
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Organiser et contrôler la gestion de la paie

• Mise en place d'une veille sur l'évolution de la législation sociale.


• Préparation des éléments de la paie.


• Gestion des obligations liées à la protection sociale.


• Contrôle de la réalisation des paiements (salaires et cotisations sociales).

• Actualisation et prise en charge de l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise jusqu'à sa sortie.


• Gestion du temps et de la mise en conformité des registres liés au personnel.


• Formalisation et distribution des tâches de chacun des collaborateurs.

• Communication avec les salariés et les instances sociales.


• Pilotage de la mise en place d'avantages tels que l'épargne salariale.


• Suivi des indicateurs sociaux et financiers.


• Reporting régulier à la direction.


• Établissement du bilan social.

Programme de la formation

UE Gestion de la paie

Outils informatique du manager 

Charges sociales DSN

Gestion administrative Technique paie

Gestion informatique de la paie 

Paies spécifiques

Comptabilité approfondie de la paie


UE Gestion administrative du personnel

Veille juridique et réglementaire en droit social

Droit du travail 

Fonction RH et organisation

Droit du travail approfondi


UE Politique RH

Communication et relation pro 

Négociation sociale

La Rémunération 

Pilotage de la masse salariale

Controle budgetaire 

Pilotage des RH


UE Activités complémentaires

Management des hommes et des organisations

GPEC 

Cadre juridique de l'entreprise

Pratique professionnelle en entreprise

Dossier professionnel

Validation et sanction

Responsable paie et administration des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4