Responsable innovation

Objectifs

S'approprier la boîte à outils "technique" et "comportementale".
Mettre en place et manager la démarche d'innovation.
Définir la stratégie d'innovation et les nouveaux marchés.
Jouer un rôle actif dans les activités de veille et de prospective.
Faire émerger la créativité des équipes impliquées dans l'innovation.
Transformer les idées en applications concrètes.
Accompagner les changements liés à la rupture apportée par l'innovation.
Avoir une vision globale et systémique pour assurer son rôle de manager transversal.

Programme de la formation

Partie 1 : Mettre en place la démarche d'innovation (2 jours)
Partie 2 : Veille, stratégie et marketing de l'innovation (2 jours)
Partie 3 : Utiliser la créativité comme "booster" de l'innovation (2 jours)
Partie 4 : Mettre en place une organisation innovante (2 jours).

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique