Responsable en rémunération globale et avantages sociaux

• Responsable en rémunération globale et avantages sociaux - Code CertifInfo 109501
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Cette certification répond aux besoins croissants des entreprises qui sont de plus en plus nombreuses à recruter des Manager du développement RH avec une expertise en rémunération et avantages sociaux pour accompagner leur croissance et développer des stratégies de rémunération globales et des packages innovants pour améliorer l'attractivité et la rétention des collaborateurs, richesses humaines de l'entreprise.

Programme de la formation

Management de la politique salariale globale
Management de la politique de rémunération variable individuelle
Management de la politique de rémunération variable collective
Contrôle de gestion sociale et pilotage de la masse salarial
Management de la politique de rémunération et mobilité internationale

Validation et sanction

Responsable en rémunération globale et avantages sociaux;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus