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Responsable en management et direction des ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Objectifs de la formation :
- Manager les ressources humaines
- Acquérir toutes les compétences clés indispensables à la fonction de DRH
- Maîtriser et mettre en oeuvre les meilleures pratiques RH par l'étude de cas actuels d'entreprises
- Réaliser un diagnostic de la fonction RH de son organisation et proposer un plan d'amélioration
- Développer l'autonomie et le leadership
- Créer une communauté de pratiques

Programme de la formation :
Module 1 - Perspectives RH - 5 jours
Evolution de la fonction RH : défis et enjeux, anticiper le futur, analyses prospectives
Croissance relationnelle et leadership
Théories de l'OD (Organization Development), développement RH et amélioration de la performance
Module 2 - Construire la stratégie Ressources Humaines - 5 jours
L'approche stratégique de l'entreprise
DRH stratège et AuditoR'H©
Finance pour les DRH
Module 3 - Manager les relations sociales - 5 jours
Relations individuelles du travail
Droit social : quels sont les acteurs ?
Relations sociales : positionnement et stratégie vis-à-vis des IRP
Management des négociations sociales
Module 4 - Optimiser la performance RH - 5 jours
Projet SIRH : question de technologie ou gestion du changement
SIRH, des ERP aux SAAS
Management de la performance
Module 5 - Manager et développer les talents - 10 jours
Processus stratégique de management des talents
Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel
Accompagnement des managers : coaching, performance individuelle
Management stratégique des compétences - International Work Force Plan
Management stratégique des compétences - Gestion des compétences et des individus
Management et droit de la formation
Politique de recrutement et de mobilité interne
Module 6 - Définir et mettre en oeuvre la politique de rémunération - 5 jours
Politique de rémunération et avantages sociaux (Compensation & Benefits)
Mobilité internationale
Contrôle de gestion sociale
Module 7 - Construire la Responsabilité Sociale et la marque employeur - 5 jours
Responsabilité Sociale et éthique dans les entreprises
Diagnostics, méthodologies et mise en oeuvre de politiques diversité (handicap, seniors, parité...)
Diagnostics, méthodologies et mise en oeuvre des politiques de bien-être et santé au travail (RPS...)
Marque employeur : stratégie et politique de communication externe (réseaux sociaux, Web 2.0)
Module 8 - Travailler en réseau à l'international - 5 jours
Introduction au droit social international
Remote Management : équipes virtuelles
Management interculturel
Module 9 - Définir et conduire le changement - 10 jours
Management des restructurations
Management du changement
Conduite de projet RH
Transformation RH, organisation et développement
Anthropologie des conflits
Managing yourself : management situationnel RH
Leadership stratégique

Validation et sanction :
Responsable en management et direction des ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau I (supérieur à la maîtrise))

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Parcours personnalisable : Indifférent

Durée : 530 heures en centre, 35 heures hebdomadaires
128 jours

Modalités de l'alternance :
Cours du jour : 530 h

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Handicapé, Public en emploi, Public sans emploi, Salarié
Professionnel souhaitant élargir son champ de compétences en Ressources Humaines ou prendre un nouveau poste dans la fonction RH

Modalités de recrutement et d'admission :
Entretien;Dossier

Niveau d'entrée : niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis :
- Être titulaire d'un Bac + 3/4 validé.
- La procédure de Validation des Acquis Professionnels (VAP 85) peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac +3 validé.
- Justifier d'une expérience professionnelle significative de 3 à 5 ans.

Lieu de formation
GROUPE IGS FORMATION CONTINUE
17 RUE JACQUES BINGEN
75017 Paris 17e Arrondissement
Téléphone fixe : 01 80 97 56 99
Fax : 01 80 97 56 90
Site web : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/


Accès handicapés : locaux accessibles aux handicapes

Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Mme Frédérique MARY

Téléphone fixe : 01 80 97 55 84



Contacter l'organisme formateur :
GROUPE IGS FORMATION CONTINUE
17 RUE JACQUES BINGEN
75017 Paris 17e Arrondissement
Responsable : Mme Frédérique MARY

Téléphone fixe : 01 80 97 56 99
Fax : 01 80 97 56 90
Site web : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 147880 - CPNEFP de la pharmacie d'officine
Validité du 23/07/2015 au 31/12/2017 - Toutes les régions

Code CPF 167265 - Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Validité du 18/12/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions

Code CPF 152553 - CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
Validité du 24/04/2015 au 31/12/2017 - Toutes les régions

Code CPF 161711 - CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
Validité du 30/12/2015 au 30/06/2019 - Toutes les régions

Code CPF 157448 - CPNEFP de la branche Crédit Agricole
Validité du 23/09/2015 au 31/12/2017 - Toutes les régions

Code CPF 140187 - CPNEFP des commerces de gros
Validité du 24/03/2015 au 31/12/2017 - Toutes les régions

Code CPF 179213 - CPNEFP du commerce de détail des maisons à succursales de l'habillement
Validité du 19/05/2016 au 01/01/2018 - Toutes les régions

Code CPF 18576 - CPNE du travail temporaire
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017 - Toutes les régions

Code CPF 150133 - CPNEF des personnels des structures associatives cynégétiques
Validité du 27/05/2015 au 31/12/2017 - Toutes les régions

Code CPF 172565 - CPNEFP de la branche pêche de loisir et de la protection du milieu aquatique
Validité du 11/02/2016 au 10/04/2020 - Toutes les régions

Code CPF 134971 - CPNEFP du commerce de gros en bonneterie, lingerie, confection, mercerie, chaussures et négoces connexes
Validité du 01/04/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions

Code CPF 2132 - CPNE des industries chimiques
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2018 - Toutes les régions

Code CPF 130249 - CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017 - Toutes les régions

Code CPF 15831 - CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Validité du 01/01/2015 au 31/03/2018 - Toutes les régions

Code CPF 202852 - CPNEFP des employés ds entreprises à succursales du commerce de détail de la chaussure
Validité du 08/06/2017 au 31/12/2017 - Toutes les régions

Code CPF 185447 - CPNE des industries pétrolières
Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019 - Toutes les régions

Code CPF 134128 - CPNE de la branche mutualité
Validité du 31/03/2015 au 31/03/2018 - Toutes les régions

Code CPF 141333 - CPNEFP des entreprises de commission, de courtage et de commerce intra-communautaire et d'importation-exportation
Validité du 23/03/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions

Code CPF 126880 - CPNEFP du négoce de bois
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour tous les publics
Code CPF 11502 - COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017 - Toutes les régions
Branches professionnelles : toutes


Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 11/10/2017 au 16/02/2018
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
GROUPE IGS FORMATION CONTINUE
17 RUE JACQUES BINGEN
75017 Paris 17e Arrondissement


Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme de formation responsable
GROUPE IGS FORMATION CONTINUE - IGS
GROUPE IGS FORMATION CONTINUE
17 RUE JACQUES BINGEN
75017 Paris 17e Arrondissement
Téléphone fixe : 01 80 97 56 99
Fax : 01 80 97 56 90
Site web : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/


Date de mise à jour : 14/03/2017, Ref : 14_AF_0000000546
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 76223
En savoir plus
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  • Téléphone : 01 56 53 32 32

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