Développer / Réduire les contenus

Responsable de petite et moyenne structure

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Cette formation vise à faire à acquérir les compétences nécessaires pour présenter le titre professionnel de Responsable de petite et moyenne structure (niveau III) et la qualification professionnelle pour trouver un emploi dans ce domaine :
? Développer une identité et une posture professionnelle
? Acquérir les compétences managériales nécessaires pour manager les hommes, les opérations et gérer une entreprise
? Savoir analyser sa pratique professionnelle pour développer son savoir-faire et savoir être (démarche qualitative / développement de l'autonomie)
Compétences visées
- Gérer les personnes
- Gérer les opérations commerciales et de production
- Gérer les ressources financières

Programme de la formation :
Le (la) responsable de petite ou moyenne structure gère une structure économique dans ses fonctions ressources humaines, commerciale, production et financière. Il (elle) organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs à atteindre.
Il (elle) traduit les orientations qui lui sont données en objectifs opérationnels. Il (elle) mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques. Il (elle) anime au quotidien une équipe d'une vingtaine de personnes en général. Il (elle) prend en compte les événements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il (elle) peut réaliser des activités opérationnelles au sein de son unité. Il (elle) peut solliciter la collaboration de professionnels externes de type conseil lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Il (elle) rend compte du fonctionnement de sa structure.
Il (elle) peut aussi être sollicité (e) dans certains profils de postes pour contribuer à l'amélioration de la performance à moyen terme. Il (elle) apporte alors la méthode et les outils qui vont lui permettre de participer à la mise en place d'une démarche stratégique.
Il (elle) exerce son activité de façon autonome. Il (elle) agit par délégation et peut représenter la structure lors de négociations. Il (elle) est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l'environnement externe. Il (elle) exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir.


Validation et sanction :
Titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure

Durée, rythme, financement
Durée : 840 heures totales

Modalités de l'alternance :
Rythme en alternance

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Salarié

Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis :
Faire parvenir à Mme BRUNEAU : ? Curriculum vitae? Lettre de motivation
? 2 Photos d?identité? Copie du dernier diplôme
? 75 euros de frais d?inscription ? non remboursables

Lieu de réalisation de l'action
IFACOM FORMATION
60-70 Centre Saint John Perse
Quai Ferdinand de Lesseps
97110 Pointe-à-Pitre
Téléphone fixe : 05 90 93 06 30
Fax : 05 90 89 09 93
Site web : http://www.ifacom.com


Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Sandrine BRUNEAU

Téléphone fixe : 05 90 93 06 30
Fax : 05 90 89 09 93



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 13/10/2017 au 27/09/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
IFACOM FORMATION
60-70 Centre Saint John Perse
Quai Ferdinand de Lesseps
97110 Pointe-à-Pitre

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
IFACOM FORMATION (IFACOM FORMATION )
IFACOM FORMATION
60-70 Centre Saint John Perse
Quai Ferdinand de Lesseps
97110 Pointe-à-Pitre
Téléphone fixe : 05 90 93 06 30
Fax : 05 90 89 09 93
Site web : http://www.ifacom.com


Date de mise à jour : 10/03/2017, Ref : 11_2306
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF Guadeloupe
  • logo carif
  • Téléphone : 05 90 99 35 30

Crédits 2015 © Réseau Carif-Oref - Tous droits réservés.