Responsable de gestion des ressources humaines

• Responsable de gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 108455
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Les capacités attestées:
Réaliser la gestion administrative du personnel et des instances sociales.

• Veille juridique et règlementaire en matière de droit social 


• Rédiger les contrats de travail et les avenants 


• Établir et actualiser l'ensemble des registres obligatoires du personnel 


• Identifier et préparer tous les documents réglementaires en lien avec la gestion du personnel et des partenaires sociaux en utilisant les outils numériques dédiés.


• Collecter les informations nécessaires à la paie pour les transmettre au pôle de production de la paie afin de s'assurer que les salaires sont justes et les déclarations conformes aux obligations légales.


• Organiser les commissions de travail avec le CSE pour établir un dialogue social de qualité relatif à l'organisation

Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

• Diagnostic des besoins en recrutement


• Stratégie de sourcing


• Processus de sélection


• L'intégration du salarié

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan de développement des compétences

• Source analyse des besoins en formation.


• Les dispositifs de formation


• Finalisation et validation du plan de developpement des compétences


• Mise en oeuvre du plan de développement des compétences


• Evaluation des actions de formation

Piloter la stratégie de développement RH de l"entreprise

• Cartographie des emplois et des effectifs


• Réferentiel GEPP


• Performance sociale et environnementale


• RH: Busibess Partner


• Le responsable RH: un manager

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Responsable de gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4