RENFORCER LA COHESION D'EQUIPE

Objectifs

Mieux se connaître pour mieux manager et fédérer
Développer le sentiment d'appartenance pour favoriser l'entraide
Animer la cohésion d'équipe au quotidien
Harmoniser son management à son équipe

Programme de la formation

Mieux se connaître et mieux connaître son équipe
Analyser son propre style de management
Analyser les différentes personnalités au sein de son équipe
Evaluer les attentes et le niveau de compétence de ses collaborateurs
Diagnostic de son équipe
Développer une identité collective
Développer la confiance et favoriser la motivation
Difficultés et pistes de progrès concernant l'esprit d'équipe
Pratiquer la délégation et définir le rôle de chacun
Ecoute et empathie au service de l'autre
Travailler sur les valeurs pour une meilleure cohésion d'équipe
Fédérer au travers des valeurs d'entreprise
Rapprocher ses valeurs personnelles au valeurs collectives
Créer des valeurs communes
Favoriser l'autonomie de son équipe
Les ressorts de motivation
Développer l'écoute active
Favoriser le travail collaboratif
Communiquer pour entretenir un climat de confiance
Bâtir son plan d'action et de réussite
Etablir un plan de cohésion pour son équipe en se fixant des objectifs cohérents et opérationnels
Mesurer les résultats

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée