Rendre compte du déroulement d'une action ou d'un dispositif de formation (M12)

Objectifs

• Élaborer et mettre en oeuvre l'évaluation d'une action ou d'un dispositif de formation


• Assurer un reporting auprès des financeurs

Programme de la formation

• Les différents niveaux d'objectifs d'évaluation en fonction des résultats attendus par le commanditaire


• L'organisation de l'évaluation de l'action ou du dispositif de formation


• Les modalités et outils de recueil d'informations (questionnaire, bilan de formation, entretiens...)


• Le reporting auprès des financeurs

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique