Date de mise à jour : 20/04/2023 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000149915
Organisme responsable :
Cegos
Connaître les obligations légales en matière de non-discrimination.
Mettre en oeuvre une stratégie de recherche de candidats en intégrant les outils digitaux.
Mener des entretiens structurés et objectiver ses décisions de recrutement.
Utiliser les outils de développement personnel (PNL, AT...) pour cerner les motivations et l'adéquation des candidats avec le poste.
PARTIE 1 : Optimiser les étapes de présélection (2 jours)
PARTIE 2 : Conduire les entretiens de recrutement (2 jours)
PARTIE 3 : Perfectionner ses techniques de recrutement (2 jours)
Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence
Non certifiante
Sans niveau spécifique
Information fournie par :