Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

Objectifs

Comprendre la notion de harcèlement sexuel

Connaître les différents acteurs de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

Savoir reconnaître une situation de harcèlement sexuel

Être en mesure de signaler une situation de harcèlement sexuel

Programme de la formation

Introduction

• l'évolution juridique de la notion de harcèlement
• L'exposition aux comportements sexistes : quelques chiffres

Cadre légal du harcèlement sexuel et des agissements sexistes 

• La double définition du harcèlement sexuel
• Les notions d'agissements sexistes et d'outrages sexistes
• La protection juridique des victimes et des témoins
• Les sanctions disciplinaires et sanctions pénales des auteurs
• Les recours juridictionnels

Les différentes manifestations du harcèlement sexuel et du sexisme ordinaire

• Différents types de sexisme
• Les masques du sexisme
• les stratégies du harceleur
• Du harcèlement sexuel au "mobbing"

Les conséquences et impacts humains

• Difficultés à identifier/dénoncer
• Stratégies de réponse des victimes (affrontement/évitement)
• Les effets sur la santé, le bien-être, la performance
• Les effets sur le collectif de travail

Acteurs de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes : quelles prérogatives ? quelles responsabilités ? 

• L'employeur : obligations de prévention et d'action
• Attributions du CSE : prévention, droit d'alerte, respect des droits
• Le référent du CSE : mission et désignation
• Le salarié : obligation de sécurité et de droit de retrait
• Acteurs externes : médecin du travail, inspecteur du travail, police judiciaire...

Outils et bonnes pratiques de prévention

• Des exemples concrets
• Les recommandation du Conseil Supérieur de l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes

Exercer son rôle de référent CSE

• Recueillir les faits
• Analyser une situation
• Signaler une situation
• Proposer des actions de prévention

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique